الترابط بين عوامل الإنتاج.

تترابط عوامل الإنتاج فيما بينها بشكل وثيق. اذ قد يؤدي التغير في توفر أحد عوامل الإنتاج الى التأثير على الكمية الامثل لعامل إنتاج آخر.

على سبيل المثال مزرعة كبيرة توظف العديد من العمال وتستأجر العديد من الجرارات. قد تؤثر الكوارث الطبيعية الكبيرة، مثل انتشار الامراض، على انتاج القوى العاملة. وقد تؤدي مثل هذه الأزمة بشكل مأساوي إلى خسارة في الأرواح البشرية، وبالتالي تقليل عدد العمال المتاحين.

يؤدي الانخفاض في القوى العاملة إلى تغييرات في سوق العمل. وهذا يتسبب في تحول منحنى عرض العمل إلى اليسار. وهذا يعني نقصان عدد العمال الراغبين أو القادرين على العمل في كل مستوى أجر عن ذي قبل. وهذا يخلق نقصًا في العمال عند أجر التوازن القديم. لذا، يستجيب أصحاب العمل لهذا النقص من خلال عرض أجور أعلى لتعويض العدد المتناقص من العمال المتاحين. ومع ذلك، فإن زيادة أجر التوازن تؤدي إلى ارتفاع تكاليف الإنتاج لأصحاب العمل. واستجابة لهذه التكاليف الإنتاجية الأعلى، يقلل أصحاب العمل من إنتاجهم ويوظفون عددًا أقل من العمال مقارنة بما كان عليه الحال من قبل.

يؤثر هذا التغيير في سوق العمل على سوق رأس المال. على سبيل المثال، استئجار المزارع لرأس المال. ومع قلة عدد العمال الذين يتم توظيفهم في حالة التوازن الجديدة، سيكون هناك عدد أقل من العمال المتاحين لتشغيل الجرارات، مما يترك العديد من الجرارات المستأجرة غير مستخدمة. يؤدي هذا إلى انخفاض الطلب من المزارعين على الجرارات، مما يؤدي إلى تحول منحنى الطلب على الجرارات إلى اليسار. ومع قلة عدد الجرارات المستأجرة، يواجه موردو الجرارات فائضًا في المخزون. يفرض هذا الفائض من الجرارات ضغوطًا لتخفيض أسعار الإيجار المتوازن للجرارات.

يوضح هذا المثال كيف أن التحول في منحنى عرض العمل لا يؤثر فقط على الأجور والعمالة في سوق العمل، بل يؤثر أيضًا على سعر الإيجار المتوازن وكمية المعدات في سوق رؤوس الاموال المادية.