15.4: Das Grenzprodukt der Arbeit I

The Marginal Product of Labor I
Business
Microeconomics
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Business Microeconomics
The Marginal Product of Labor I
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01:15 min

February 18, 2025

Das Grenzprodukt der Arbeit, oder MPL, misst die Produktionssteigerung, die sich aus einer zusätzlichen Arbeitseinheit ergibt. Bei dieser Analyse wird davon ausgegangen, dass die anderen Eingaben konstant gehalten werden. Zum Beispiel kann ein Unternehmen die Anzahl der Mitarbeiter von drei auf vier erhöhen. Die Leistung steigt von 300 auf 370 Einheiten. Das Grenzprodukt der neu eingestellten Arbeitskräfte beträgt 70 Einheiten. Das ist die Differenz zwischen der Leistung mit vier Arbeitern (370 Einheiten) und der Leistung mit drei Arbeitern (300 Einheiten).

Abnehmendes Grenzprodukt der Arbeit

Das Konzept des abnehmenden Grenzprodukts der Arbeit impliziert, dass mit zunehmender Zahl der Arbeiter das Grenzprodukt jedes zusätzlichen Arbeiters abnimmt. Zum Beispiel kann das Unternehmen einen weiteren Arbeiter einstellen, wodurch sich die Anzahl der Arbeiter auf fünf erhöht. Steigt die Produktion von 370 auf 420 Einheiten, so beträgt das Grenzprodukt des fünften Arbeiters 50 Einheiten. Diese zusätzliche Leistung von 50 Einheiten bei der Einstellung des fünften Arbeiters ist geringer als die 70 Einheiten, die bei der Einstellung des vierten Arbeiters zu der Produktion hinzukommen.

Die Wirtschaftstheorie erklärt, dass, wenn alle anderen Inputfaktoren konstant gehalten werden, der zusätzliche Output jedes neuen Arbeiters kontinuierlich abnimmt. Mit anderen Worten, die Leistung, die durch die Einstellung einer neuen Arbeitskraft hinzugefügt wird, ist kleiner als die Leistung, die die vorherige Arbeitskraft hinzufügt. Dieses schrumpfende Muster des Grenzprodukts setzt sich fort, da mehr Arbeitskräfte beschäftigt werden. Es ist wichtig zu beachten, dass die Verringerung der MPL nicht auf Unterschiede in der Qualifikation oder Qualität der Arbeitnehmer zurückzuführen ist. Es wird davon ausgegangen, dass alle Arbeitnehmer über die gleichen Qualifikationen und das gleiche Produktivitätsniveau verfügen. Wenn z. B. eine neue Arbeitskraft zu einer festen Anzahl von Geräten hinzugefügt wird, hat jede Arbeitskraft weniger Zugriff auf die Ausrüstung. Dies kann die MPL verringern, wenn ein zusätzlicher Arbeiter hinzugefügt wird.

Transcript

Das Grenzprodukt der Arbeit oder MP_L ist der zusätzliche Output, der sich aus dem Hinzufügen einer weiteren Arbeitseinheit ergibt, wobei alle anderen Inputs konstant bleiben.

In einer Mangoplantage ernten beispielsweise zwei Arbeiter an einem Tag 360 Mangos.

Die Obstplantage stellt einen weiteren Mangopflücker ein, und die Produktion steigt auf 480 pro Tag. Das Grenzprodukt des neu eingestellten Arbeitnehmers beträgt also 120.

Außerdem erlebt das Unternehmen das Gesetz des abnehmenden Grenzprodukts, was bedeutet, dass mit zunehmender Arbeitskraft die zusätzliche Leistung, die von jedem neuen Arbeiter gewonnen wird, abnimmt.

Anfangs kann ein Arbeiter leicht die am leichtesten zugänglichen Mangos pflücken, z. B. solche, die tiefer am Baum hängen.

Mit zunehmender Zahl der Arbeiter gehen die am leichtesten zugänglichen Mangos zur Neige. Ein zusätzlicher Arbeiter muss sich also mehr anstrengen, um Mangos zu pflücken, z. B. indem er höher in die Bäume klettert. Dieser zusätzliche Aufwand bedeutet, dass jeder neue Arbeiter weniger zur Gesamtleistung beiträgt als der zuvor eingestellte, was das Gesetz des abnehmenden Grenzprodukts verdeutlicht.