Das Grenzprodukt der Arbeit II

Das Grenzprodukt der Arbeit oder MP_L wird berechnet als der Quotient der Änderung der Produktionsmenge zur Änderung der Arbeitsmenge, während die anderen Inputs konstant bleiben.

Betrachten Sie den Zeitplan, der die MP_L der Arbeit in einem Obstgarten zeigt, in dem Mangos produziert werden.

Der erste Arbeiter pflückt 200 Mangos an einem Tag, was der Gesamtleistung eines Arbeiters entspricht. Die Leistung steigt auf 360, nachdem der zweite Arbeiter eingestellt wurde. MP_L liegt zu diesem Zeitpunkt bei 160.

Aufgrund des Gesetzes des abnehmenden Grenzprodukts sinkt MP_L mit der Einstellung neuer Arbeiter. Es ist zu beachten, dass die abnehmende MP_L nicht aus Unterschieden in der Qualität der Arbeit zwischen den Arbeitern resultiert. Es wird davon ausgegangen, dass alle angestellten Arbeitnehmer gleich qualifiziert sind.

Grafisch wird die Anzahl der Arbeiter auf der x-Achse und die MP_L auf der y-Achse dargestellt.

Die MP_L Kurve beginnt ab dem Zeitpunkt, an dem das Unternehmen einen Mitarbeiter beschäftigt. Er zeigt das nach unten abfallende Grenzprodukt der Arbeit, wenn mehr Arbeiter hinzukommen.

MP_L wird auch als physisches Grenzprodukt der Arbeit oder MPP_L bezeichnet, da es die zusätzlichen physischen Einheiten des hergestellten Produkts anzeigt.