4.6: Il tasso naturale di disoccupazione

Il tasso naturale di disoccupazione è un tasso ipotetico e spesso viene indicato con u*. Tuttavia, non è direttamente osservabile. Gli economisti utilizzano diversi approcci e diverse ipotesi per spiegarlo. Ad esempio, alcuni economisti adottano un approccio statistico che copre i dati per oltre cento anni.

Uno di questi approccioni fu sviluppato da Robert E. Hall. Ha assunto una forza lavoro fissa, il che significa che la somma del numero di lavoratori e disoccupati rimane costante. Il suo modello si basa sull'idea che il tasso naturale di disoccupazione sia influenzato da due fattori: il tasso di separazione del lavoro e il tasso di ricerca di lavoro.

Alcuni lavoratori lasciano il lavoro, sia per scelta che a causa di licenziamenti, in un dato periodo. Questo è chiamato separazione del lavoro. Il tasso di separazione del lavoro misura la quota di persone occupate che diventano disoccupate.

Allo stesso tempo, alcuni disoccupati trovano lavoro. Questo processo è noto come ricerca di lavoro, e il tasso di ricerca di lavoro rappresenta la proporzione di disoccupati che si trasferiscono verso l'impiego.

La separazione del lavoro si riferisce al fatto che i lavoratori lasciano il lavoro, sia volontariamente che involontariamente, mentre la ricerca di lavoro cattura il ritmo con cui vengono assunti i disoccupati. L'equilibrio tra questi flussi determina il livello di disoccupazione in stato stazionario.

Se il tasso di separazione dei posti di lavoro è alto, u* è alto poiché molti lavoratori perdono il lavoro e entrano in disoccupazione. Se il tasso di separazione del lavoro è basso, u* è più basso, poiché meno lavoratori lasciano il lavoro ed entrano nel bacino dei disoccupati.

Se il tasso di ricerca di lavoro è alto, u* è basso perché i disoccupati si stanno rapidamente inserendo nel gruppo di persone occupate. Se il tasso di ricerca di lavoro è basso, u* è alto, poiché i disoccupati rimangono disoccupati per periodi più lunghi.

Comprendere u* è cruciale perché viene utilizzato per fare diverse proiezioni, inclusa la potenziale uscita.

Il tasso naturale di disoccupazione è il livello minimo di disoccupazione che esiste in un'economia sana e in crescita.

È composto da due componenti: disoccupazione attritale e disoccupazione strutturale.

La disoccupazione frizionale è una disoccupazione temporanea che si verifica quando i lavoratori passano da un lavoro all'altro, entrano per la prima volta nel mercato del lavoro o rientrano nel mondo del lavoro.

La disoccupazione strutturale è una forma duratura di disoccupazione causata da cambiamenti fondamentali in un'economia, come i progressi tecnologici o i cambiamenti nella domanda dei consumatori. Quindi, c'è una discrepanza tra le competenze dei lavoratori e i posti di lavoro disponibili.

In qualsiasi economia, alcune persone occupate perdono il lavoro dimettendo o venendo licenziate in un dato periodo. Tali casi sono chiamati separazione del lavoro. Allo stesso tempo, alcuni disoccupati trovano lavoro, cosa che è nota come ricerca di lavoro.

Il tasso naturale di disoccupazione riflette sia i lavoratori che perdono il lavoro sia i cercatori di lavoro che trovano lavoro.