15.9:
A oferta de mão de obra no mercado
A quantidade total de trabalho que as pessoas estão dispostas e são capazes de realizar no mercado é determinada pela quantidade de trabalho que cada trabalhador oferece coletivamente.
No mercado de trabalho, um grande número de trabalhadores fornece mão de obra. A quantidade total de trabalho oferecida pela mão de obra é baseada no nível salarial vigente. A relação entre salários e a quantidade de trabalho fornecida por todos os trabalhadores no mercado é representada pela curva de oferta de trabalho do mercado.
A curva de oferta de mão de obra inclinada para cima
A curva de oferta de trabalho geralmente se inclina para cima, o que indica que salários mais altos levam a um aumento na quantidade de trabalho fornecido, supondo que outros fatores permaneçam constantes. Por outro lado, salários mais baixos reduzem a quantidade de trabalho fornecida nas mesmas condições.
Salários mais altos incentivam os indivíduos a fornecer mais mão de obra, aumentando sua renda e aumentando o custo de oportunidade do lazer. Salários mais altos atraem novos trabalhadores para o mercado de trabalho e incentivam os trabalhadores atuais a trabalhar horas adicionais. Ao analisar a oferta de trabalho, muitas vezes é conveniente supor que a mudança na quantidade de trabalho fornecida reflete principalmente um aumento no número de trabalhadores, e não apenas mudanças nas horas trabalhadas.
O trabalho é um fator único de produção. Embora a mão de obra seja demandada pelas empresas, ela é fornecida por indivíduos que vivem em residências.
A curva de oferta de mercado de trabalho ilustra a relação entre a taxa de salário de mercado e a quantidade de trabalho que os trabalhadores estão dispostos a fornecer em um mercado, assumindo que nada mais muda além do salário de mercado.
É inclinado para cima.
Isso significa que, se a taxa salarial de mercado for maior, a quantidade de trabalho oferecida aumenta e, quando os salários são reduzidos, a quantidade oferecida diminui.
Salários mais altos podem atrair novos participantes ao mercado de trabalho ou incentivar os trabalhadores atuais a trabalhar mais horas.
No entanto, para facilitar a análise, muitas vezes presume-se que a quantidade de trabalho fornecida ao mercado se refere ao aumento do número de trabalhadores à medida que os salários aumentam. Isso ajuda a focar na disponibilidade geral de mão de obra no mercado em resposta às mudanças salariais.
Depois que um certo salário é alcançado, a curva de oferta de trabalho dos indivíduos pode estar se curvando para trás. Isso ocorre quando a renda extra de salários mais altos permite que mais tempo de lazer seja consumido sem uma diminuição na renda. No entanto, presume-se que a curva de oferta de mão de obra do mercado seja ascendente porque salários mais altos incentivam trabalhadores adicionais a entrar no mercado de trabalho.
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