المفاضلات بين العمل ووقت الفراغ

في الاقتصاد ، عادة ما يكون للوقت استخدامان. الناس إما يعملون أو يقضون وقتا في أوقات الفراغ.

يكسب الناس أجورا من خلال العمل. هذه الأجور هي الدخل المستخدم لشراء المنتجات. يحصلون على فائدة من خلال استهلاك المنتجات.

يشمل الترفيه الوقت الذي تقضيه في أنشطة أخرى غير العمل ، مثل الأكل والنوم ومشاهدة التلفزيون وممارسة الرياضة. عادة ، يستمتع الناس بوقت الفراغ ويحصلون على فائدة أعلى من أوقات الفراغ.

على سبيل المثال ، تعمل أماندا أربعين ساعة في الأسبوع وهي شغوفة برحلات المشي لمسافات طويلة. تكرس عشر ساعات في عطلات نهاية الأسبوع للمشي لمسافات طويلة.

يمكنها كسب دخل أعلى بكثير من خلال العمل خمسين ساعة في الأسبوع. هذا يسمح باستهلاك أعلى للمنتجات ويؤدي إلى مزيد من المنفعة.

ومع ذلك ، فهذا يعني أنه ليس لديها وقت للمشي لمسافات طويلة ، مما يقلل من فائدتها.

تشكل هذه المقايضة أساس نموذج العمل والترفيه ، والذي يوضح أن الفرد يهدف إلى تعظيم المنفعة المستمدة من استهلاك المنتجات ومن الاستمتاع بأوقات الفراغ.

يعتمد تخصيص الوقت بين العمل والترفيه على معدلات الأجور والتفضيلات الشخصية والمنفعة المستمدة من الأنشطة الترفيهية مقابل استهلاك المنتجات.