15.14
يؤثر التحول في المعروض في السوق من العمالة على الأجور المتوازنة في سوق العمل.
ضع في اعتبارك سوق عمل تنافسيا تماما حيث يقوم المزارعون بتوظيف عمال المزارع الموسميين.
غالبا ما يتم تعيينهم لتلبية متطلبات العمالة لزراعة المحاصيل وصيانتها وحصادها.
لنفترض أن المعروض من العمالة الزراعية يزداد بسبب الهجرة. هذا التطور يحول منحنى عرض العمالة إلى اليمين. هذا يعني أن المزيد من العمال على استعداد للعمل بأي أجر معين ، بما في ذلك الأجر التوازني ، بسبب توسيع مجموعة العمالة.
يتجاوز العدد الأكبر من العمال المتاحين طلب السوق بمعدل الأجور الحالي ، مما يخلق فائضا في العمالة.
يستجيب أصحاب العمل بتقديم أجور أقل، حيث أن العديد من العمال على استعداد لقبول العمل في ظل هذه الظروف.
يحدثتقاطع منحنى العرض الجديد مع منحنى الطلب الحالي عند نقطة توازن جديدة ، تسمى F ، حيث يتم توظيف المزيد من العمال بأجور أقل.
نتيجة لذلك ، أصبح من المربح للمزارعين توظيف المزيد من العمال ، مما يعني توظيف المزيد من العمالة ، ولكن تم تخفيض معدل الأجور في السوق.
يتضمن التحول في عرض العمالة تغييرات في العدد الإجمالي للعمال الراغبين في عرض العمالة بأجور مختلفة. وتتحرك مثل هذه التحولات بعوامل غير سعرية مثل الهجرة…
2026 © حقوق الطبع والنشر MyJoVE Corporation. جميع الحقوق محفوظة.