5.12
التشكيل هو طريقة في التكييف الفعال حيث تتم مكافأة التقريب المتتالي للسلوك المستهدف.
على سبيل المثال ، يتعلم الفرد كتابة ورقة بحثية من خلال تلقي ملاحظات لصياغة مخطط تفصيلي ، وتطوير الأقسام ، وأخيرا إكمال الورقة بأكملها.
يتم تقسيم السلوكيات إلى خطوات صغيرة قابلة للتحقيق ، يتم تعزيز كل منها تدريجيا.
في البداية ، يتم تعزيز أي استجابة تشبه السلوك المطلوب ؛ على سبيل المثال ، يتم تقدير الفرد لإنشاء مخطط أساسي للورقة البحثية.
بعد ذلك ، يتم تعزيز الاستجابات الجديدة التي تشبه إلى حد كبير السلوك المطلوب ، وتطوير أقسام أكثر تفصيلا من الورقة تدريجيا حتى يتم تطوير الورقة بأكملها بشكل جيد.
أخيرا ، يتم تعزيز السلوك المطلوب بالضبط فقط ، مثل إكمال ورقة البحث بأكملها.
بالإضافة إلى ذلك ، يضمن التمييز التحفيزي تعزيز السلوك الصحيح فقط. على سبيل المثال ، يجب على المشرفين تقديم ملاحظات إيجابية فقط للأقسام جيدة التنظيم وذات الصلة ، وليس فقط لأي محتوى مكتوب ، مما يضمن تعلم السلوك الدقيق.
التشكيل هو تقنية تستخدم في الإشراط الإجرائي لتدريب السلوكيات المعقدة من خلال مكافأة التقريبات المتتالية نحو السلوك المستهدف. هذه الطريقة ضرورية لأن ال…
حقوق الطبع والنشر © 2026 MyJoVE Corporation. جميع الحقوق محفوظة.