5.19
أكد تولمان أن السلوك غالبا ما يكون هادفا أو موجها نحو الهدف. على سبيل المثال ، يبذل الموظف الذي يعمل من أجل الترقية باستمرار جهدا إضافيا لتجاوز أهداف الأداء.
يمكن تصنيف التعلم الهادف إلى توقع وتعلم كامن بناء على الغرض منه.
عندما يحدث التكييف الكلاسيكي والفعال ، يطور الأفراد توقعات محددة بناء على تجاربهم وتفاعلاتهم مع البيئة.
في التكييف الكلاسيكي ، قد يخاف الطفل من البالون لأنه يتوقع أن يصدر ضوضاء عالية مفاجئة وغير سارة.
في التكييف الفعال ، يكمل الطالب واجباته المدرسية بانتظام مع توقع تلقي الثناء من معلمه.
تؤثرالتوقعات أيضا على تأثير الدواء الوهمي ، حيث يمكن لحبوب السكر أن تخفف من الأعراض عندما يعتقد المرضى أنهم يتلقون دواء حقيقيا.
على العكس من ذلك ، فإن التعلم الكامن ، المعروف أيضا باسم التعلم الضمني أو العرضي ، هو تعلم غير معزز يصبح واضحا عندما يكون هناك سبب لإثباته.
على سبيل المثال ، بعد عدة زيارات لمركز تسوق كبير دون غرض محدد ، يمكن للمرء أن يجد بسرعة متجرا معينا عند الحاجة.
أكد إدوارد سي تولمان على الغرضية في السلوك ـ الفكرة القائلة بأن قدراً كبيراً من سلوكنا موجه نحو هدف. على سبيل المثال، يعمل الموظفون الذين يسعون إلى ال…
حقوق الطبع والنشر © 2026 MyJoVE Corporation. جميع الحقوق محفوظة.