الهوية القائمة على الأدوار

تشير الهويات القائمة على الأدوار إلى التصورات الذاتية المميزة التي يطورها الأفراد بناء على الأدوار الاجتماعية المختلفة التي يشغلونها ، مثل الطالب أو الأصدقاء أو المعلم.

تتشكل هذه الهويات من خلال السلوكيات الشخصية وردود أفعال الآخرين في سياقات اجتماعية مختلفة ، مما يؤدي إلى بناء وجهات نظر ذاتية فريدة تتماشى مع التوقعات والمعايير المجتمعية المرتبطة بكل دور.

على سبيل المثال ، يختلف مدرسو الكلية في مناهج التدريس ، بما في ذلك المحاضرات والمناقشات وتعيين العمل المكتوب.

يشير هذا الاختلاف إلى أن توقعات الأدوار توفر إطارا عاما ولكنها تترك مجالا للتفسير الفردي والتعبير الشخصي.

علاوة على ذلك ، غالبا ما يقوم الأفراد بتكييف أدوارهم لتتماشى مع نقاط قوتهم وإخفاء نقاط ضعفهم.

على سبيل المثال ، قد يقود متواصل ماهر الاجتماعات ، بينما قد يركز الشخص الذي يعاني من التحدث أمام الجمهور على الاستراتيجيات المستندة إلى البيانات.

أخيرا ، يختلف أداء هويات الأدوار مثل الطالب أو الصديق بين الأفراد ، حتى ضمن نفس الفئة الاجتماعية ، لأن الأفراد يشكلون أدوارهم بطريقة فريدة.