تنويعات جديدة لاستراتيجية مجموعة، يتحول في الجرذ

7.8K مشاهدة

استشهد بها 3

09:45 دقيقة

يناير 23, 2017

10.3791/55005-v

يناير 23, 2017

7.8K مشاهدة
 ,  ,  ,  , 

تعيين بنظام النوبة، وهو شكل من المرونة السلوكية، يتطلب تحولا الإنتباه من بعد التحفيز واحد إلى آخر. مددنا حيوان قارض أنشأت مجموعة تحويل المهام 1 قبل تتطلب اهتماما للمؤثرات مختلفة وفقا للسياق. وقد تم جمع هذه المهمة مع آفات معينة لتحديد أنواع فرعية الخلايا العصبية الكامنة وراء التحول الناجح.

استكشف المزيد من الفيديوهات

المرونة السلوكية

Chapters in this video

0:00

العنوان

1:12

تقديم تنويعات جديدة

2:23

وصول الحيوانات والتعامل معها

2:41

غرفة الإشراط الإجرائي

2:53

التأقلم والتدريب على وحدة تقديم المكافأة

3:27

جدول التعزيز المستمر

3:51

التدريب على الضغط على الرافعة

4:22

اختبار انحياز الجانب

5:01

التعلم الأولي لاستراتيجية الاستجابة

6:17

تعلم الإشارة البصرية بعد تحول المجموعة

7:37

النتائج التمثيلية

8:59

الخلاصة

Related Videos