次要动机：权力动机和成就动机

权力动机和成就动机是心理学家大卫·麦克莱兰（David McClelland）提出的两种关键的社会动机。

权力动机是指影响或控制他人的愿望。它受到个体经历、社会环境和文化背景的影响。

具有强烈权力动机的人通常会追求领导职位，乐于做出决策，偏爱商业领导和政治等权威性环境，并倾向于参与体育等竞争性活动。

相反，成就动机指的是追求成功并避免失败的需求。这种动机会促使个体设定具有挑战性的目标，并努力提升自身表现。

具有高度成就动机的人倾向于选择中等难度的任务，以平衡挑战性与可实现的成功。

这些个体在绩效反馈中表现更佳，并倾向于选择能够衡量成功与否的任务，例如不断设定更高商业目标的企业家。

此外，个体可能同时具备权力动机和成就动机。例如，一名运动员可能通过努力提升自身表现来体现成就动机，同时作为队长通过带领和影响队友来展现权力动机。