2.17

自我展现策略 II:自我验证

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自我验证是一种基本的心理驱动力,促使个体寻求他人对其自我概念的肯定,力求实现内在自我认知与外部他人认知之间的一致性。即使自我概念带有负面倾向,这一驱动力仍然会发挥作用,其在人际行为与反馈偏好中的表现常常复杂且与直觉相悖。与追求积极评价的自我提升动机不同,自我验证更侧重于自我身份的一致性与可预测性。

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