影响吸引力的因素 III：相似性

根据相似性假说，人们倾向于与那些拥有相似态度、信念、价值观和兴趣的人建立关系。

在一项研究中，向参与者展示了虚构的信息，暗示陌生人持有与他们相似的态度。

结果表明，参与者更容易被他们认为态度相似性更高的陌生人所吸引。

相似性-相异性效应表明，个体对与自己有相似之处的人会做出积极反应，而对与自己不同的人则会做出消极反应。

个体对相似-相异效应的反应往往具有可预测性。

相似性比例通过测量达成一致的话题数量与讨论的总话题数量的比值来量化吸引力。

该比例可预测吸引程度。相似性比例越高，喜好程度越强。

相反，一些研究人员考察了互补性假设，该假设认为相反的特质会相互吸引。

尽管支配性和顺从性等特质可能影响最初的相互吸引，但研究始终表明，相较于互补性，相似性在长期关系的稳定性中起着更重要的作用。