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La Oficina de Estadísticas Laborales se basa en dos encuestas mensuales para medir los niveles y tendencias de empleo. Se trata de la Encuesta de Población Actual, o CPS, que es una encuesta de hogares, y la Encuesta de Estadísticas de Empleo Actual, o CES, que es una encuesta de establecimientos comerciales.
En el CES, se recopilan datos de más de 100,000 empresas en todo Estados Unidos.
La mayoría de los datos de CES se recopilan a través de entrevistas telefónicas o informes en línea por parte de las empresas participantes.
Estos datos proporcionan estimaciones de la cantidad de trabajadores que las empresas tienen en sus nóminas y otras métricas, incluidas las horas semanales promedio y los ingresos de los empleados.
La encuesta también proporciona tendencias detalladas de empleo en sectores industriales como el comercio minorista, la educación y la construcción.
Las dos encuestas, CPS y CES, pueden proporcionar diferentes estimaciones de empleo. Por ejemplo, una persona que trabaja por cuenta propia, como un médico que dirige su clínica, se cuenta como empleada en el CPS. Sin embargo, está excluida del CES.
Esta diferencia es la razón por la que ambas encuestas son esenciales. El CPS es mejor para capturar el número total de personas desempleadas para calcular la tasa de desempleo, mientras que el CES proporciona una medida más precisa y oportuna de los empleos por industria.
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) utiliza dos encuestas mensuales fundamentales para el seguimiento del empleo en Estados Unidos. La primera…
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