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El movimiento de personas a una nueva ubicación puede causar desempleo friccional. Por ejemplo, la esposa de Alex es ascendida y transferida a otra ciudad, por lo que renuncia a su trabajo y se muda con ella. Necesita tiempo para buscar puestos disponibles, enviar solicitudes de empleo y asistir a entrevistas. Durante esta transición, Alex se considera desempleado.
El desempleo friccional también surge cuando las personas ingresan a la fuerza laboral por primera vez. Por ejemplo, una recién graduada, Emma, está buscando activamente su primer trabajo. Hasta que no encuentre empleo, se la considera desempleada.
El desempleo friccional también puede ocurrir cuando las personas se reincorporan a la fuerza laboral después de un descanso. Por ejemplo, Paige se toma un descanso en su carrera para cuidar a su hijo pequeño. Después de unos años, decide volver al trabajo y comienza a buscar trabajo. Paige está desempleada durante este período de búsqueda de empleo.
El desempleo friccional es típico en un mercado laboral dinámico, ya que las personas pasan tiempo buscando trabajo cuando cambian de trabajo, ingresan a la fuerza laboral o vuelven a ingresar después de un descanso.
Como el desempleo friccional se limita a períodos cortos y es en gran medida inevitable, es una parte importante de la tasa natural de desempleo en la economía.
El desempleo friccional es una característica inherente a cualquier mercado laboral dinámico y suele reflejar la rotación normal de la fuerza de traba…
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