Trabajadores Desalentados

Las estadísticas de la fuerza laboral suelen agrupar a la población en edad laboral en tres categorías: empleada, desempleada y no en la fuerza laboral.

La categoría "no en la fuerza laboral" incluye un subgrupo conocido como trabajadores desalentados.

Los trabajadores desanimados son personas que quieren un empleo pero no lo buscan activamente.

Los países pueden diferir en cómo definen o miden este grupo.

Consideremos Estados Unidos, donde, según las normas de la Encuesta de Población Actual o CPS, los trabajadores desalentados son personas que buscaron empleo en los últimos doce meses, pero no en las últimas cuatro semanas.

Las razones que dan para no buscar recientemente incluyen creer que no hay empleos disponibles, que los puestos disponibles no coinciden con sus cualificaciones, o que han fracasado repetidamente en solicitudes anteriores, entre otras razones.

Aunque están preparados para trabajar, los trabajadores desanimados no tienen empleo, lo que indica una forma de infrautilización.

Comprender por qué los trabajadores se desaniman ayuda a los responsables políticos a diseñar mejores estrategias para fomentar la búsqueda de empleo renovada.