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Las tendencias actuales en enfermería están asociadas a cambios en las necesidades de salud de la sociedad, cambios en el sistema de prestación de asistencia sanitaria y transiciones en los avances científicos y tecnológicos.
Por ejemplo, con el envejecimiento de la población aumentando a un ritmo sin precedentes, es crucial capacitar a las enfermeras de todos los entornos de atención médica para identificar enfoques que permitan a los adultos mayores vivir de manera independiente.
Las enfermeras también deben ser expertas en brindar atención y educación para el autocontrol de múltiples afecciones crónicas, como la hipertensión con cardiopatía isquémica.
Además, se deben dirigir los esfuerzos para garantizar una atención integral a las personas mayores en los centros de atención a largo plazo y para apoyar a los cuidadores de pacientes con demencia y discapacidad.
Cada vez es más imprescindible el uso de la informática para la toma de decisiones en enfermería.
La tecnología de la información se puede utilizar para auditar los registros de salud y proporcionar comentarios a las enfermeras y garantizar los mejores resultados para los pacientes.
En la actualidad, existe una escasez mundial de enfermeras. Esto puede estar asociado con grandes cargas de trabajo, recursos inadecuados, agotamiento y estrés pospandémico.
Esto significa que la formación, la contratación y la retención de la enfermera son fundamentales, al igual que una remuneración justa, entornos de trabajo decentes y un crecimiento profesional atractivo.
Las tendencias actuales en enfermería incluyen:
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