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La enfermera tiene responsabilidades y obligaciones legales específicas con respecto a los estatutos federales sobre la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico, HIPAA, la Ley de Tecnología de la Información de Salud para la Salud Económica y Clínica, la Ley HITECH y la Ley de Autodeterminación del Paciente, PSDA.
La HIPAA proporciona derechos al paciente y protege a los empleados.
Permite a los empleados cambiar de trabajo sin perder su cobertura de seguro durante todo el año.
Del mismo modo, incluye el derecho del paciente a dar su consentimiento para usar y divulgar su información de salud.
La privacidad y la confidencialidad son dos derechos fundamentales de los pacientes que tienen importancia dentro de las regulaciones de HIPAA.
A continuación, se promulgó la Ley HITECH en respuesta a la aparición de nuevas tecnologías y al auge de las redes sociales.
Amplía los principios establecidos por la HIPAA, particularmente en las violaciones de seguridad que involucran la información personal de salud.
Por último, la PSDA defiende la autonomía del paciente para decidir sobre su vida y los asuntos relacionados con la atención al final de la vida.
Incluye opciones con respecto a la reanimación, la hidratación, la nutrición y el alivio del dolor cuando se enfrenta a una inconsciencia permanente o una enfermedad terminal.
Las enfermeras tienen responsabilidades legales específicas según varios estatutos federales, que incluyen:
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