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Tolman enfatizó que el comportamiento a menudo es intencional u orientado a un objetivo. Por ejemplo, un empleado que trabaja para obtener un ascenso se esfuerza constantemente por superar los objetivos de rendimiento.
El aprendizaje intencional se puede clasificar en aprendizaje expectante y latente en función de su propósito.
Cuando se produce el condicionamiento clásico y operante, los individuos desarrollan expectativas específicas basadas en sus experiencias e interacciones con el entorno.
En el condicionamiento clásico, un niño puede tener miedo de un globo porque espera que haga un ruido fuerte que sea sorprendente y desagradable.
En el condicionamiento operante, un estudiante completa su tarea regularmente con la expectativa de recibir elogios de su maestro.
Las expectativas también influyen en el efecto placebo, donde una pastilla de azúcar puede aliviar los síntomas cuando los pacientes creen que están recibiendo medicación real.
Por el contrario, el aprendizaje latente, también conocido como aprendizaje implícito o incidental, es un aprendizaje no reforzado que se hace evidente cuando hay una razón para demostrarlo.
Por ejemplo, después de varias visitas a un gran centro comercial sin un propósito específico, uno puede encontrar rápidamente una tienda en particular cuando sea necesario.
E. C. Tolman hizo hincapié en la intencionalidad de la conducta, es decir, en la idea de que gran parte de nuestra conducta está orientada a un objeti…
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