La teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow

La teoría de la motivación de Abraham Maslow está organizada como una jerarquía de necesidades, donde las necesidades de nivel inferior deben satisfacerse antes de perseguir las superiores.

Estas necesidades a menudo se representan como una pirámide. En la base están las necesidades fisiológicas esenciales para la supervivencia, como la comida, el agua, el aire, el refugio, la ropa y el sexo.

Una vez que se satisfacen estas necesidades, las personas cambian su enfoque hacia la seguridad y la protección, incluida la salud, la protección física y la estabilidad financiera.

Luego viene la necesidad de amor y pertenencia, lo que lleva a las personas a buscar conexiones emocionales a través de las relaciones, la familia y los grupos sociales.

Después de lograr el amor y la pertenencia, las personas persiguen la autoestima, que implica el respeto por sí mismos, los logros y el reconocimiento de los demás.

En la cima de la pirámide se encuentra la autorrealización, donde las personas se esfuerzan por alcanzar su máximo potencial y perseguir el crecimiento personal.

La teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow ha sido criticada por carecer de apoyo empírico y por no considerar las variaciones personales y culturales en la motivación humana.

Por ejemplo, una madre puede descuidar sus necesidades fisiológicas, como el hambre o la fatiga, para garantizar el bienestar de su hijo.