Mentalidad de crecimiento frente a mentalidad fija

La mentalidad se refiere a la forma en que las creencias de un individuo sobre la capacidad influyen en los objetivos que establece, lo que cree que puede aprender y, en última instancia, lo que aprende.

Los individuos generalmente poseen una de dos mentalidades: una mentalidad fija o una mentalidad de crecimiento.

Las personas con una mentalidad fija creen que sus cualidades están talladas en piedra y no pueden cambiar. Ven el fracaso como un signo de capacidad limitada, por ejemplo, un estudiante que no aprueba un examen podría pensar: "Simplemente no soy inteligente" y darse por vencido.

Por el contrario, las personas con una mentalidad de crecimiento creen que sus cualidades pueden cambiar y mejorar a través del esfuerzo. Ven el fracaso como una indicación de lo que aún necesitan aprender. Por ejemplo, un estudiante que no aprueba un examen podría pensar: "¿Cómo puedo mejorar la próxima vez?"

Las estrategias efectivas para desarrollar una mentalidad de crecimiento incluyen creer que la inteligencia y las habilidades no son fijas y pueden crecer a través de un esfuerzo constante.

Una segunda estrategia es desarrollar una pasión por aprender y cambiar enfoques durante situaciones desa