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Le Bureau of Labor Statistics s’appuie sur deux enquêtes mensuelles pour mesurer les niveaux et les tendances de l’emploi. Il s’agit de l’enquête sur la population actuelle, ou CPS, qui est une enquête auprès des ménages, et de l’enquête sur les statistiques actuelles de l’emploi, ou CES, qui est une enquête auprès des établissements commerciaux.
Dans le CES, les données sont collectées auprès de plus de 100 000 entreprises à travers les États-Unis.
La plupart des données du CES sont recueillies au moyen d’entrevues téléphoniques ou de rapports en ligne par les entreprises participantes.
Ces données fournissent des estimations du nombre de travailleurs que les entreprises ont sur leur liste de paie et d’autres mesures, y compris les heures hebdomadaires moyennes et les revenus des employés.
L’enquête fournit également des tendances détaillées de l’emploi dans des secteurs d’activité tels que le commerce de détail, l’éducation et la construction.
Les deux enquêtes, soit la CPS et la SCE, peuvent fournir des estimations de l’emploi différentes. Par exemple, un travailleur indépendant, comme un médecin qui dirige sa clinique, est compté comme employé dans le CPS. Cependant, elle est exclue du CES.
Cette différence est la raison pour laquelle les deux enquêtes sont essentielles. La CPS permet de mieux saisir le nombre total de chômeurs pour calculer le taux de chômage, tandis que la SCE fournit une mesure plus précise et plus opportune des emplois par industrie.
Le Bureau of Labor Statistics (BLS) s’appuie sur deux enquêtes mensuelles essentielles pour suivre l’évolution de l’emploi aux États-Unis. La première…
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