Chômage frictionnel II

Le déplacement de personnes vers un nouvel endroit peut provoquer un chômage frictionnel. Par exemple, la femme d’Alex est promue et transférée dans une autre ville, il quitte donc son emploi et déménage avec elle. Il a besoin de temps pour rechercher les postes disponibles, soumettre des demandes d’emploi et assister à des entretiens. Pendant cette transition, Alex est considéré comme sans emploi.

Le chômage frictionnel survient également lorsque les gens entrent sur le marché du travail pour la première fois. Par exemple, Emma, une jeune diplômée, est activement à la recherche de son premier emploi. Jusqu’à ce qu’elle trouve un emploi, elle est considérée comme au chômage.

Le chômage frictionnel peut également se produire lorsque les gens réintègrent le marché du travail après une pause. Par exemple, Paige fait une pause dans sa carrière pour s’occuper de son jeune enfant. Après quelques années, elle décide de retourner au travail et commence à chercher un emploi. Paige est au chômage pendant cette période de recherche d’emploi.

Le chômage frictionnel est typique d’un marché du travail dynamique, car les gens passent du temps à chercher du travail lorsqu’ils changent d’emploi, entrent sur le marché du travail ou y réintègrent après une pause.

Comme le chômage frictionnel est limité à de courtes périodes et qu’il est en grande partie inévitable, il constitue une part importante du taux de chômage naturel dans l’économie.