Endogroupe et exogroupe

Dans un cadre social, les gens se regroupent souvent en groupes, que ce soit en fonction d’une catégorie comme le sexe ou d’un intérêt particulier.

Une telle catégorisation peut induire du favoritisme et des liens émotionnels envers les autres membres – séparant le monde social en « nous » contre « eux » – c’est-à-dire en créant un groupe interne – l’unité particulière à laquelle les individus s’identifient comme appartenant – par opposition à un exogroupe – l’ensemble de personnes qui sont considérées comme fondamentalement différentes.

Dans ce cas, tout le monde est armé de sources d’identité et d’estime de soi au sein de son groupe, et les liens forts peuvent créer des préjugés au sein du groupe – des préférences pour le groupe connecté par rapport à d’autres groupes.

Comme les individus conservent une opinion positive d’eux-mêmes, des préjugés et de la discrimination peuvent survenir pour protéger les membres du groupe spécifique.

Par conséquent, l’in-groupe peut alors blâmer l’ex-groupe pour tous les malheurs qu’il perçoit. Ce concept s’appelle le bouc émissaire, c’est-à-dire l’acte d’accuser un groupe extérieur lorsque celui-ci éprouve une contrariété ou une menace présumée dans l’obtention d’un résultat.

La bonne nouvelle, c’est que l’instabilité sociale peut être réconciliée entre les groupes. Par exemple, grâce à une communication délibérée, le groupe pourrait reconnaître et faire preuve d’empathie envers les expériences du groupe externe afin de stimuler un changement positif.