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La théorie de Maslow postule que les besoins humains suivent une structure hiérarchique où les besoins fondamentaux poussent l'individu à rechercher des besoins plus élevés. Les humains sont donc motivés par le besoin intrinsèque de réalisation de soi.
Selon la théorie de Maslow, les besoins physiologiques, tels que la nourriture et l'eau, sont les besoins fondamentaux d'un individu nécessaires au maintien de la vie.
Après avoir satisfait ses besoins physiologiques, une personne s’efforce de passer à l’étape suivante qui met l’accent sur les besoins en matière de sécurité et où elle tente d’éviter le risque de préjudice physique et émotionnel.
Une fois que les niveaux inférieurs ont été satisfaits, une personne essaie de rencontrer les niveaux supérieurs.
Les besoins sociaux impliquent le besoin d’aimer et d’être aimé. Cela donne un sentiment d’appartenance et d’acceptation. Par exemple, avoir un groupe d’amis proches.
Le besoin de se sentir important se développe lorsqu’une personne éprouve un sentiment d’appartenance. L’estime de soi est le besoin de respect de la part des autres, et le respect de soi comprend la compétence, la confiance en soi et l’indépendance.
Au plus haut niveau de la hiérarchie des besoins de Maslow se trouve la réalisation de soi. Il représente la nécessité d'atteindre son plus grand potentiel par le développement personnel et l'acceptation de soi et des autres. Elle ne peut être réalisée que lorsque les autres besoins humains sont satisfaits.
La hiérarchie de Maslow est décrite à l'aide d'une forme pyramidale. Les besoins les plus fondamentaux, les besoins physiologiques, se trouvent en bas…
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