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Un rapport de transfert, ou rapport de changement de quart, est un processus systématique dans le cadre duquel une infirmière partage des renseignements sur le patient avec l’autre infirmière, assumant ainsi la responsabilité des soins continus aux patients.
Il assure une communication cohérente et améliore la coordination des soins aux patients parmi le personnel soignant.
Les deux catégories de rapports de transfert sont les rapports écrits transmis oralement et les rapports enregistrés en format audio ou vidéo.
Lors du transfert des patients, les infirmières échangent des informations cruciales sur les soins aux patients. Il englobe une série de détails critiques.
Il comprend des identifiants de base, notamment le nom du patient, le diagnostic et le médecin consultant.
Ensuite, les détails de l'état de santé du patient, tels que les signes vitaux, les médicaments et les traitements, sont ajoutés, suivis de toute instruction spéciale du fournisseur de soins.
Par la suite, des instructions sur les risques potentiels sont incluses, comme l’hypertension artérielle nécessitant une surveillance étroite pendant le quart de travail.
De plus, des informations sur les effets secondaires que le patient ressent à la suite de médicaments ou de traitements sont incluses.
Enfin, les mises à jour de l'état du patient depuis le dernier quart de travail, comme les nouveaux symptômes, les changements dans les signes vitaux ou les valeurs de laboratoire, et les mises à jour du plan de traitement, sont communiquées.
Un rapport de transfert, également connu sous le nom de rapport de changement d'équipe, est un processus infirmier crucial qui garantit la transition…
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