2.17
L’auto-vérification est la motivation d’être vu par les autres d’une manière qui s’aligne sur la perception que l’on a de soi.
Les individus recherchent, se souviennent et acceptent de manière sélective les commentaires de personnalité qui confirment leur concept de soi et corrigent même ceux qui ont des impressions positives inexactes d’eux.
Par exemple, dans une expérience, les participants ont interagi avec un complice qui les a étiquetés comme soumis ou dominants.
Ils ont accepté des étiquettes qui correspondaient à leur vision d’eux-mêmes, mais ont changé de comportement lorsque les étiquettes étaient contradictoires – les individus dominants agissaient avec plus d’assurance lorsqu’ils étaient appelés soumis, tandis que les individus soumis devenaient plus passifs lorsqu’ils étaient appelés dominants.
Dans une autre étude, les étudiants ont choisi entre deux partenaires d’interaction, l’un qui a donné une évaluation positive et l’autre qui a donné une évaluation moins favorable.
Les étudiants ayant une vision positive d’eux-mêmes ont sélectionné des partenaires qui les voyaient favorablement, tandis que la plupart des étudiants ayant une vision négative d’eux-mêmes ont choisi des p
L’auto-vérification est une dynamique psychologique fondamentale par laquelle les individus recherchent la confirmation de leur concept de soi auprès…
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