Un abonnement JoVE est requis pour visualiser ce contenu. Connectez-vous ou commencez votre période d'essai gratuite.

Article de méthode

La dimension sociale du stress: Manipulations expérimentales de soutien social et l'identité sociale dans le Trier Social Stress Test

13.5K vues

DOI :

10.3791/53101

19 novembre 2015

Dans cet article

Résumé

Les recherches précédentes sur la dimension sociale du stress se sont concentrées sur deux variables importantes : l’identité sociale et le soutien social. Ce protocole introduit une manipulation expérimentale efficace de ces deux variables sociales et décrit leur mise en œuvre dans un paradigme standard d’induction du stress (Trier Social Stress Test).

Résumé

Dans de nombreuses situations, les humains sont influencés par le comportement des autres et leurs relations avec eux. Par exemple, dans des situations stressantes, un comportement de soutien d’autres personnes ainsi que des relations sociales positives peuvent agir comme des ressources puissantes pour faire face au stress. Afin d’étudier l’interaction entre ces variables, ce protocole décrit deux manipulations expérimentales efficaces des relations sociales et du comportement de soutien en laboratoire. Dans le présent article, ces deux manipulations sont mises en œuvre dans le Trier Social Stress Test (TSST), un paradigme standard d’induction du stress dans lequel les participants sont soumis à une simulation d’entretien d’embauche. Plus précisément, nous proposons (a) une manipulation de la relation entre les différents protagonistes du TSST en faisant saillir une identité sociale partagée et (b) une manipulation du comportement du comité de sélection du TSST, qui agit de manière favorable ou non. Ces deux manipulations expérimentales sont conçues de manière modulaire et peuvent être appliquées indépendamment l’une de l’autre, mais peuvent également être combinées. De plus, ces deux manipulations peuvent également être intégrées dans d’autres protocoles de stress et dans d’autres interactions sociales standardisées telles que les jeux de confiance, les tâches de négociation ou d’autres tâches de groupe.

Introduction

Comme des animaux sociaux 1, les humains luttent pour appartenance 2. Par conséquent, pour l'homme le comportement des autres importants ainsi que leurs relations avec eux sont d'une grande importance, en particulier dans des situations inhabituelles et difficiles. Par exemple, dans des situations stressantes comportement soutien d'autres personnes ainsi que des relations sociales positives peuvent agir comme de puissants moyens de faire face au stress 3,4. Ces ressources sociales, cependant, interagissent de manière complexe et ne sont parfois pas les tampons de stress efficaces 5 en soi. Afin d'ét....

Accès restreint. Veuillez vous connecter ou commencer un essai pour afficher ce contenu.

Protocole

Deux études 11,12 qui appliquaient les procédures décrites ont été approuvées par le comité d'éthique de l'Université de Hildesheim et sont en ligne avec la déclaration d'Helsinki.

1. Set-up

figure-protocol-1

Figure 1. Croquis de la mise en place dans les deux salles expérimentales. P = participant réel, C1 / C2 = confédérés, mic micro = = came, appareil photo S'il vous pl....

Accès restreint. Veuillez vous connecter ou commencer un essai pour afficher ce contenu.

Résultats

Deux études (Häusser et al. 11 et Frisch et al. 12) ont montré l'efficacité de la manipulation d'identité sur 186 étudiants en bonne santé (97 femmes, la tranche d'âge 18 à 35 ans, moyenne (M) âge = 22,40 ans, déviation standard (SD ) = 2.83 ans). En outre, Frisch et al. 12 a testé l'efficacité de la manipulation du comportement du comité sur les 90 étudiants en bonne santé (49 femmes, la tranche d'âge de 18 à 29, M

Accès restreint. Veuillez vous connecter ou commencer un essai pour afficher ce contenu.

Discussion

Ce protocole décrit deux manipulations efficaces de (a) la relation entre les différents protagonistes de la TSST (ie, entre les participants à la TSST-G 11 ou entre le TSST-comité et le participant 12) et (b) le comportement de la TSST- comité 12.

La manipulation de l'identité sociale proposée présente plusieurs points forts. Premièrement, il peut être facilement mis en œuvre avant de commencer le TSST. Par conséquent, il ne modifie pas le proto.......

Accès restreint. Veuillez vous connecter ou commencer un essai pour afficher ce contenu.

Déclarations de divulgation

Les auteurs n’ont rien à divulguer.

Remerciements

Cette recherche a été soutenue par une subvention (AZ : 76202-29-3/11) du ministère des Sciences et de la Culture de Basse-Saxe (Allemagne) à Andreas Mojzisch et Jan Häusser.

....

Accès restreint. Veuillez vous connecter ou commencer un essai pour afficher ce contenu.

Matériaux

Liste des matériaux utilisés dans cet article
NomEntrepriseNuméro de catalogueCommentaires
9 T-shirts en 3 couleurs (c’est-à-dire < / em>, 3 dans chaque couleur)toute marque / fabricant convient àla manipulation de l’identité sociale / personnelle.
3 étiquettes autocollantes n’importequelle marque/fabricant convientManipulation de l’identité sociale/personnelle.
3 boîtes (par exemple , en carton)n’importequelle marque/fabricant convientManipulation de l’identité sociale/personnelle (tâche 1).
une petite pochette  ;toute marque/fabricant convient Procéduredessin de lot bidon (implique trois lots : deux lots soigneusement pliés étiquetés avec " comité" et un lot froissé étiqueté avec " demandeur").
2 chronomètresn’importe quelle marque/fabricant convientPlacez-les sur la table dans la salle 2 (pour le comité TSST).
2 caméras vidéode n’importe quelle marque/fabricant convientPlace dans la salle 2 (une pour filmer prétendument le participant, une pour filmer le comportement du comité).
2 trépiedsn’importe quelle marque/fabricant convientPlacez-le dans la pièce 2.
1 microphonede n’importe quelle marque/fabricant convientPlace dans la salle 2 (pour l’enregistrement présumé du discours et des réponses du participant).
1 pied de micron’importe quelle marque/fabricant convientPlacer dans la pièce 2.
plusieurs stylosn’importe quelle marque/fabricant convient
Meubles
3 chaisesn’importe quelle marque/fabricant convientSalle 1 A et B (manipulation de l’identité sociale/personnelle).
1 grande tablen’importe quelle marque/fabricant convientSalle 1A (manipulation de l’identité sociale).
3 petites tablesn’importe quelle marque/fabricant convientSalle 1B (manipulation d’identité personnelle).
1 grande tablede n’importe quelle marque/fabricant convientSalle 2 (comité TSST).
2 chaisesde n’importe quelle marque/fabricant convientSalle 2 (comité TSST).
Questionnaires/instructions
3 consentementsUtilisez le consentement éclairé de votre établissement (pour tous les participants, c’est-à-dire , les deux complices et le participant réel).
3 contrôles de manipulation de la saillance de l’identitéItems of Frisch et al. (2014), Hä ; usser et al. (2012) ou Doosje et al. (1995)Distribuer après la manipulation de la saillance identitaire (pour tous les participants, c’est-à-dire , les deux complices et le participant réel).  ;
2 « instructions » pour le comitéDistribuer aux membres du comité ( c’est-à-dire , les complices) à la fin de la procédure de tirage au sort fictif. Ces « instructions » font partie de l’histoire de couverture afin que le véritable participant croie que les deux confédérés sont également de vrais participants et qu’ils ont besoin d’être informés de leurs rôles dans le TSST. Cependant, comme les confédérés sont bien sûr déjà familiarisés avec la procédure TSST, il n’est pas important de savoir ce que ces instructions impliquent réellement ( par exemple , comme rappel pour les confédérés qu’elles peuvent impliquer la formulation exacte des instructions verbales du comité).
2 solutions à la tâchePlacez-les sur la table dans la salle 2 (pour le comité TSST).
1 (ou 3) vérification(s) de manipulation du comportement du comitéItems of Frisch et al. (2014)Distribuer après le TSST (pour le vrai participant uniquement). (Cependant, afin de maintenir le rôle des confédérés en tant que participants réels, un questionnaire similaire peut être distribué aux confédérés en leur demandant comment ils évaluent leur propre comportement pendant le TSST.)  ;
plusieurs feuilles de papier viergen’importe quelle marque/fabricant convientDistribuer pour la tâche 1, la tâche 2, le temps de préparation du TSST (pour le vrai participant), les notes pendant le TSST (pour le comité TSST).
de éclairés TSST de calcul mental

Références

  1. Jowett, B., Davis, H. W. C. Aristotle's Politics. , Clarendon Press. Oxford. (1920).
  2. Baumeister, R. F., Leary, M. R. The need to belong: desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation. Psychol. Bull. 117 (3), 497-529 (1995).
  3. Thorsteinsson, E. B., James, J. E.

Accès restreint. Veuillez vous connecter ou commencer un essai pour afficher ce contenu.

Réimpressions et autorisations

Étiquettes

Manipulation du soutien socialsaillance de l identit socialemesure du cortisol salivairemanipulation du comportement en comitstress li l entretien d embaucheinduction de l identit de groupecontr le de l identit personnelleanalyse de la r ponse au stressrecherche sur le stress social