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Dans le contexte de la transformation numérique éducative mondiale, l’évaluation automatisée de l’écriture (AWE) a été largement adoptée en raison de ses avantages en temps réel et standardisés ; Cependant, les cadres traditionnels axés sur la précision négligent souvent les préoccupations d’équité et la perception des apprenants, limitant ainsi la transparence et la valeur éducative. Pour répondre à cette limitation, cette recherche propose un cadre d’IA explicable (XAI) conçu pour fournir un retour transparent et interprétable, permettant aux apprenants de comprendre et de faire confiance à l’évaluation automatisée, et intègre un modèle de validation multiniveau, le Three-Level Evaluation Framework (TLEF), couvrant la précision technique, l’équité collective et individuelle, ainsi que la perception des apprenants, ainsi que le modèle de médiation de l’équité par IA (AFMM). En utilisant un échantillonnage aléatoire stratifié, des données ont été collectées auprès de 764 apprenants multilingues (locuteurs natifs de l’anglais, du chinois et de l’espagnol) à travers les niveaux A2 à C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) à travers des tâches d’écriture, des évaluations doubles par l’IA et des experts humains, ainsi que des questionnaires structurés. Au lieu de lister des tests individuels, plusieurs analyses statistiques ont été employées pour examiner la validité, l’équité et la relation apprenant-perception. Les analyses statistiques combinaient corrélation, erreur quadratique moyenne (RMSE), tests d’égalité des chances et modélisation structurelle des équations (SEM). Les résultats révèlent que, bien que le système d’évaluation assistée par l’écriture assistée par IA (AWE) (critère ETS) atteigne une validité globale (r = 0,82), des disparités significatives subsistent : les locuteurs natifs chinois montrent la plus faible concordance avec les évaluateurs humains (0,72) et la RMSE la plus élevée (médiane 2,15), les biais d’équité sont les plus prononcés à des niveaux de compétence plus faibles (ΔEO = 0,15 pour les apprenants A2), et que l’équité perçue médie pleinement le lien entre la précision perçue et la satisfaction de l’apprenant, avec une maîtrise modérant la sensibilité à l’équité. En reformulant l’équité et la perception comme des dimensions essentielles de l’explicabilité, la recherche renforce le fondement théorique de l’AWE et offre une voie pratique pour accroître la transparence, l’équité et l’acceptation sociale dans les technologies éducatives.