הביקוש לעבודה: חברה

שוק גורמי הייצור הוא שוק לתשומות המשמשות בייצור, כמו עבודה, הון ואדמה. בשוק העבודה, חברות מחפשות להעסיק עובדים, ואילו עובדים מחפשים עבודה.

הביקוש לעבודה מתייחס למספר העובדים שחברה שואפת לגייס בתקופה מסוימת ובשיעור שכר נתון. לדוגמה, בחווה אורגנית, על הבעלים להחליט כמה עובדים נדרשים בכל שבוע כדי לנהל את הגידולים ולקטוף את התוצרת.

הביקוש לעבודה הוא ביקוש נגזר. ביקוש נגזר משמעותו שהצורך בעובדים נובע מהביקוש למוצרים ולשירותים שהעובדים מסייעים בייצורם.

לדוגמה, ככל שאנשים נעשים מודעים יותר לבריאותם, ייתכן שהם יעדיפו מוצרי מזון אורגניים מכיוון שהם נתפסים כבריאים יותר וללא חומרי הדברה ודשנים סינתטיים. הדבר עשוי להוביל לעלייה בביקוש למוצרי מזון אורגניים, כגון פירות וירקות אורגניים. בעלי החוות עשויים בתורם לגייס יותר עובדים כדי להגדיל את ייצור הפירות והירקות האורגניים.

חברות מקבלות החלטות העסקה על בסיס הביקוש הצפוי של הצרכנים למוצריהן. קשר זה ממחיש את התפקיד העקיף אך החשוב של העדפות הצרכנים בקביעת הדינמיקה של שוק העבודה.