Disoccupazione strutturale

Daniel era un responsabile delle vendite regionali per un'azienda che produceva fotocamere point-and-shoot. All'inizio degli anni 2000, quando queste telecamere sono diventate ampiamente utilizzate, ha supervisionato la formazione del personale dei negozi e coordinato gli sforzi con i rivenditori.

A quel tempo, le fotocamere point-and-shoot erano molto richieste.

Ma con il passare del tempo, le cose sono cambiate.

Con il miglioramento degli smartphone, i consumatori hanno iniziato a utilizzare i loro telefoni per scattare foto.

Grazie alle immagini di alta qualità, agli strumenti di editing integrati e alla comodità di una fotocamera integrata in un dispositivo che si porta con sé quotidianamente, la maggior parte dei consumatori ha preferito gli smartphone alle fotocamere autonome.

Di conseguenza, le fotocamere point-and-shoot sono diventate ridondanti per molti clienti.

Molte persone, tra cui Daniel, hanno perso il lavoro a causa del calo della domanda di telecamere standalone.

Questo è un esempio di disoccupazione strutturale. Quando la domanda di un prodotto diminuisce, si traduce in una diminuzione della domanda di manodopera in quel settore. Di conseguenza, molti lavoratori perdono il lavoro.

La disoccupazione strutturale è una forma di disoccupazione di lunga durata causata da cambiamenti fondamentali in un'economia, come i progressi tecnologici o i cambiamenti nella domanda dei consumatori, che rendono obsolete alcune competenze lavorative.