Attitude is our evaluation of a person, an idea, or an object. We have attitudes for many things ranging from products that we might pick up in the supermarket to people around the world to political policies. Typically, attitudes are favorable or unfavorable: positive or negative (Eagly & Chaiken, 1993). And, they have three components: an affective component (feelings), a behavioral component (the effect of the attitude on behavior), and a cognitive component (belief and knowledge; Rosenberg & Hovland, 1960).
Think Positively.
For example, you may hold a positive attitude toward recycling. This attitude should result in positive feelings toward recycling (such as “It makes me feel good to recycle.” or “I enjoy knowing that I make a small difference in reducing the amount of waste that ends up in landfills.”). Certainly, this attitude should be reflected in our behavior: You actually recycle as often as you can. Finally, this attitude will be reflected in favorable thoughts (e.g., “Recycling is good for the environment.” or “Recycling is the responsible thing to do.”).
Our attitudes and beliefs are not only influenced by external forces, but also by internal influences that we control. Like our behavior, our attitudes and thoughts are not always changed by situational pressures, but they can be consciously changed by our own free will.
This text is adapted from OpenStax, Psychology. OpenStax CNX.
Le persone possono avere visioni diverse della vita, a seconda delle loro associazioni legate a qualcosa. Ad esempio, qualcuno potrebbe essere di umore negativo: fuori piove e lei lo mette in relazione con l’essere triste. Quando accende la televisione, vede un gruppo di giocatori, che esprimono felicità: stanno per vincere un ambito titolo come squadra.
Entrambe queste situazioni descrivono atteggiamenti, un insieme di emozioni, credenze e comportamenti che derivano da una valutazione positiva o negativa di una persona, di un luogo, di un oggetto o di un evento. Qui, gli atteggiamenti sono espliciti, consapevolmente noti e dichiarati esteriormente.
Fortunatamente, le interazioni tra gli atteggiamenti delle persone e il modo in cui agiscono su di essi possono essere reciproche. Cioè, gli atteggiamenti possono influenzare le azioni: la squadra di calcio felice sa di essere gioiosa e continuerà a vincere più partite, e le azioni possono influenzare gli atteggiamenti: la donna può fare la sua routine di allenamento al chiuso per sentirsi di nuovo ottimista.
Tuttavia, a volte, gli individui non sono consapevoli dei loro veri atteggiamenti o non vogliono ammetterli, soprattutto se sono socialmente inaccettabili o controversi, come nel caso dei pregiudizi razziali e della sessualità, per esempio. Tali valutazioni sono considerate implicite, non sono espresse verbalmente o apertamente; Si verificano al di fuori della consapevolezza e del controllo cosciente.
Ciò nonostante, le persone possono esprimere opinioni prive di pregiudizi, ma continuare a nutrire atteggiamenti negativi. Fortunatamente, esistono risorse per esaminare la pervasività e la forza degli atteggiamenti impliciti e portarli alla consapevolezza cosciente!
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