Il pensiero critico aiuta il processo decisionale e consente agli infermieri di riconoscere gli ostacoli al successo e trovare soluzioni a possibili problemi. Aiuta a fare brainstorming e implementare idee per raggiungere gli obiettivi. Il pensiero critico aiuta a riconoscere e correggere le inefficienze del flusso di lavoro, migliorando al contempo le tecniche di gestione. Gli infermieri comprendono il valore del pensiero critico e cercano colleghi infermieri con capacità di pensiero critico per migliorare i loro standard professionali. Il pensiero critico può far avanzare la carriera di un’infermiera con diversi vantaggi, tra cui la promozione del lavoro di squadra, la risoluzione dei conflitti, la formazione alla leadership e le tecniche per risparmiare tempo. Gli infermieri hanno bisogno di tempo, pazienza e pratica per sviluppare capacità di pensiero critico. I seguenti sei passaggi sono vitali per ogni problema che un infermiere deve affrontare nella pratica del pensiero critico:

• Trova la vera causa del problema.
• Raccogliere dati relativi al problema.
• Applicare le capacità di pensiero critico per risolvere il problema.
• Confermare l’importanza dei dati raccolti.
• Concludi l’enunciato del problema.
• Pubblicare o comunicare il risultato.

Prendi in considerazione la possibilità di chiedere a un collega o a un amico di valutare le competenze e fornire un feedback imparziale sui punti di forza e di debolezza. Il metodo del feedback può migliorare le capacità di pensiero critico e aprire la strada all’avanzamento di carriera. Inoltre, il pensiero critico include l’applicazione dei seguenti standard: chiarezza, accuratezza, precisione, pertinenza, profondità, logica, significato ed equità.