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Selezione degli studi
La strategia di ricerca completa ha inizialmente identificato 540 record provenienti da quattro database. Dopo la rimozione di 180 articoli duplicati, sono stati selezionati 360 titoli e abstract. A questo punto, 300 record sono stati esclusi perché non coinvolgevano popolazioni infermieristiche, mancavano interventi basati su simulazioni o non erano focalizzati su scenari di emergenza o gastrointestinali. Questo processo di selezione ha portato alla valutazione di 60 articoli a testo completo per l'idoneità. Di questi, 28 articoli sono stati esclusi a causa di dati quantitativi insufficienti per la meta-analisi (ad esempio, mancanza di medie post-test o deviazioni standard), e 24 articoli sono stati esclusi perché il testo completo non era disponibile o pubblicato in lingue diverse dall'inglese. Alla fine, otto studi soddisfarono tutti i criteri di idoneità e furono inclusi nella sintesi quantitativa finale. Il processo di selezione dello studio è illustrato nel diagramma di flusso PRISMA (Figura 1).
Caratteristiche dello studio
Gli otto studi hanno coinvolto un totale di 986 partecipanti. Il principale risultato documentato negli studi è stato l'acquisizione di conoscenze, e gli esiti secondari sono stati la performance delle competenze, la capacità di lavoro di squadra, la capacità di pensare clinicamente, la responsabilità professionale e l'autostima.
Gli studi inclusi variavano nel design e includevano studi controllati randomizzati, studi quasi-sperimentali, studi retrospettivi e studi di validazione prospettica. La maggior parte dei partecipanti erano studenti universitari e tirocinanti infermieristici, ma alcuni studi coinvolgevano infermieri in formazione che avevano lavorato in ambito clinico. Uno studio incluso ha valutato specificamente l'uso di pazienti standardizzati da studenti combinati con simulazioni situazionali nell'educazione infermieristica gastrointestinale e ha riportato risultati educativifavorevoli 15. Le dimensioni del campione variavano da 20 a più di 200 rispondenti, e gli studi erano molto diversi in termini di dimensione del campione. Gli interventi erano tutti simulazioni e comprendevano manichini ad alta fedeltà o modelli standardizzati dei pazienti, simulazioni di gruppo di scenari o istruzioni miste. I gruppi misti ricevevano solitamente metodi tradizionali di educazione, come lezioni, visite di reparto o formazione superficiale in clinica. Non tutti gli studi hanno misurato tutti e sei i domini di esito, il che ha contribuito all'eterogeneità nella segnalazione degli esiti. Questa variazione nel disegno dello studio, nelle caratteristiche dell'intervento e nelle misure di esito probabilmente ha contribuito all'elevata eterogeneità osservata nelle analisi aggregate. I dettagli degli studi inclusi sono descritti nella Tabella 3.
Effetti aggregati per conoscenza del dominio di risultato
Negli studi inclusi, dieci confronti di esiti hanno valutato l'acquisizione delle conoscenze. L'analisi aggregata ha favorito l'apprendimento basato sulla simulazione, ottenendo una dimensione dell'effetto di g = 0,31 (IC 95%: 0,12–0,50). Questi risultati suggeriscono che un miglioramento della conoscenza teorica era associato agli interventi di simulazione rispetto alle strategie didattiche non basate sulla simulazione. Tuttavia, l'eterogeneità è stata elevata (I2 = 98,79%), indicando una notevole variabilità tra gli studi. Variazioni nella fedeltà della simulazione, nelle istruzioni e nelle misure di valutazione, così come nelle differenze tra i partecipanti, sono state cause probabili di questa variabilità. Nonostante l'ampio intervallo di confidenza, la maggior parte degli studi ha riportato risultati di conoscenza migliorati nei gruppi di simulazione. Questi risultati sono riassunti nella Tabella 2 e illustrati nel grafico della foresta (Figura 2A).
Prestazioni delle abilità
Dieci confronti sugli esiti hanno valutato le prestazioni delle abilità. La dimensione complessiva dell'effetto aggregato era g = -0,39 (IC: -0,85–0,07), indicando che non vi sono differenze statisticamente significative nelle competenze tecniche tra l'apprendimento basato sulla simulazione e l'insegnamento tradizionale. L'intervallo di confidenza superava zero, indicando dubbi sulla stima combinata. L'eterogeneità era estremamente alta (I2 = 98,66%), indicando che le definizioni delle competenze, del loro insegnamento e dei test erano significativamente diverse tra gli studi. Periodi di intervento incoerenti, assenza di strumenti standardizzati di misurazione delle prestazioni e variazioni nelle situazioni cliniche sono potenziali fonti di variabilità. Le stime aggregate sono presentate nella Tabella 2, con i risultati degli studi individuali mostrati nella Figura 2B.
Capacità di lavoro di squadra
Tre studi hanno riportato risultati legati al lavoro di squadra. L'analisi aggregata ha dimostrato un effetto positivo dell'apprendimento basato sulla simulazione, con una dimensione dell'effetto di g = 0,66 (IC 95%: 0,18–1,14). L'intervallo di confidenza era piuttosto ampio, ma la direzione generale della preferenza per l'effetto era verso interventi basati sulla simulazione. I partecipanti che hanno partecipato alla simulazione hanno dimostrato un miglioramento delle capacità di lavoro di squadra e comunicazione. L'eterogeneità era ancora elevata (I2 = 97,18%), il che forse indica differenze nell'enfasi sul lavoro di squadra come focus esplicito della simulazione o come sottoinsieme dei risultati di prestazione. Questi risultati sono riassunti nella Tabella 2 e illustrati nella Figura 2C.
Pensiero clinico
Sei studi hanno fornito dati sul pensiero clinico e sugli esiti decisionali. La dimensione combinata dell'effetto era g = 0,17 (IC 95%: -0,21–0,55), che è un effetto piccolo e non significativo. Il livello di eterogeneità era molto alto (I2 = 98,95%), il che implica una variazione significativa tra gli studi. Questi risultati sono probabilmente stati influenzati da differenze nel realismo della simulazione, negli obiettivi educativi, negli strumenti di valutazione e nell'esperienza dei partecipanti. Alcuni studi hanno riscontrato miglioramenti significativi nel pensiero clinico, ma altri hanno riscontrato effetti minimi o nulli. Questi risultati sono riassunti nella Tabella 2, e il corrispondente grafico forestale è rappresentato nella Figura 2D.
Responsabilità professionale
Sei studi hanno esplorato gli esiti della responsabilità professionale. La dimensione dell'effetto combinato era g = 0,27 (IC 95%: -0,11–0,65), che rappresenta un effetto positivo piccolo e impreciso dell'apprendimento basato sulla simulazione. Anche il livello di eterogeneità è stato significativo (I2 = 99,25%), che è il più alto tra tutti i domini dei risultati. Questa incoerenza probabilmente indica variazioni nelle definizioni concettuali di responsabilità professionale, che riguardavano l'adesione al protocollo e la responsabilità verso la pratica etica e professionale generale. Queste incoerenze hanno portato a ampi intervalli di fiducia. I risultati aggregati sono presentati nella Tabella 2 e illustrati nella Figura 2E.
Autostima
Tre studi hanno riportato risultati di autostima. L'analisi aggregata ha mostrato un effetto significativo e positivo dell'apprendimento basato sulla simulazione, dove la dimensione dell'effetto g = 1,05 (IC 95%: 0,62–1,49). Anche se il grado di eterogeneità era ancora alto (I2 = 98,95%), tutti gli studi hanno riportato un aumento della fiducia in sé in tutti gli individui sottoposti ad addestramento basato su simulazione. Questi risultati sottolineano l'elevata efficacia dell'apprendimento esperienziale nella preparazione psicologica degli studenti per ambienti clinici ad alta pressione. Le stime aggregate sono mostrate nella Tabella 4, con gli effetti individuali degli studi mostrati nella Figura 2F.
Effetto complessivo integrato
L'apprendimento basato sulla simulazione ha dimostrato avere benefici specifici per dominio rispetto ai metodi di insegnamento tradizionali tra i domini di risultato. I miglioramenti più costanti si sono verificati nell'acquisizione della conoscenza, nella capacità di lavoro di squadra e nell'autostima, con quest'ultimo che ha mostrato la dimensione dell'effetto aggregato più ampio. Al contrario, i risultati sulle prestazioni delle competenze, il pensiero clinico e la responsabilità professionale sono stati meno omogenei e hanno incluso un alto grado di eterogeneità. Tali differenze sono probabilmente dovute a differenze nel disegno dell'intervento, nella misurazione dell'esito e nella fedeltà dell'implementazione. La Tabella 4 fornisce un riassunto delle tendenze generali, e il grafico combinato della foresta nella Figura 3 le rappresenta visivamente.
Bias di pubblicazione
Il bias di pubblicazione è stato valutato utilizzando i funnel plot e il test di regressione di Egger. L'ispezione visiva dei diagrammi di imbuto (Figura 4) ha suggerito una lieve asimmetria in alcuni domini di esito, in particolare in quelli con un numero limitato di studi, dove studi più piccoli tendevano a riportare dimensioni di effetto maggiori. Tuttavia, la regressione di Egger non ha identificato effetti statisticamente significativi di piccoli studi in nessun ambito. Dato che i funnel plot e il test di Egger sono meno affidabili quando sono disponibili meno di dieci studi, questi risultati devono essere interpretati con cautela. Nel complesso, non vi sono state forti prove di bias sistematico di pubblicazione, anche se il numero limitato di studi richiede cautela nell'interpretazione delle stime aggregate.
Analisi di sensibilità
Le analisi di sensibilità sono state condotte utilizzando modelli a effetti casuali con stima REML e aggiustamento di Knapp–Hartung. Poiché nessuno studio è stato classificato come ad alto rischio di bias, due studi con cecità non chiara sono stati esclusi a scopo illustrativo. I risultati aggregati sono rimasti in gran parte invariati, con dimensioni d'effetto g = 0,29 (IC 95%: 0,11–0,47) per la conoscenza, g = 0,65 (IC 95%: 0,17–1,13) per il lavoro di squadra e g = -0,38 (IC 95%: -0,83–0,07) per la performance delle competenze, indicando la robustezza dei risultati principali.
Analisi dei sottogruppi
Sono state effettuate analisi di sottogruppi per esplorare potenziali fonti di eterogeneità. Gli studi sono stati stratificati per disegno (randomizzato vs quasi-sperimentale) e per fedeltà della simulazione (alta vs bassa). Le simulazioni ad alta fedeltà hanno mostrato effetti aggregati maggiori per la conoscenza (g = 0,42) e il lavoro di squadra (g = 0,79) rispetto alle simulazioni a minore fedeltà (g = 0,15 e g = 0,34, rispettivamente). Le differenze tra studenti universitari e infermieri in formazione sono state minime nella maggior parte dei domini di esito.
Intervalli di previsione
Per interpretare ulteriormente l'eterogeneità, sono stati calcolati intervalli di previsione del 95% per ciascun dominio di esito: conoscenza (-0,42–1,04), performance delle competenze (-1,28–0,50), capacità di lavoro di squadra (-0,15–1,47), pensiero clinico (-0,62–0,96), responsabilità professionale (-0,54–1,08) e autostima (0,12–1,98). Questi ampi intervalli indicano una notevole variabilità attesa nelle dimensioni degli effetti negli studi futuri.
Disponibilità dei dati
Questo studio non ha generato nuovi dati primari. I dati a livello di studio estratti dalle pubblicazioni incluse e utilizzati per la sintesi quantitativa, insieme alle strategie complete di ricerca nel database e al quadro di armonizzazione degli esiti, sono stati depositati nel repository Zenodo e sono disponibili pubblicamente al numero 10.5281/zenodo.20747753.
LEGGENDE SU TAVOLI E FIGURE:

Figura 1: Diagramma di flusso PRISMA della selezione dello studio per la sintesi quantitativa.
Questa figura riassume l'identificazione, lo screening, la valutazione dell'idoneità e l'inclusione finale degli studi nella revisione sistematica e nella sintesi quantitativa. Clicca qui per visualizzare una versione più grande di questa figura.

Figura 2: Grafici forestali delle dimensioni degli effetti aggregati tra i domini di risultato. (A) Acquisizione della conoscenza. (B) Prestazioni di abilità. (C) Capacità di lavoro di squadra. (D) Pensiero clinico. (E) Responsabilità professionale. (F) Autostima. Le dimensioni degli effetti individuali degli studi e le stime aggregate di Hedges G sono mostrate con intervalli di confidenza del 95%. Abbreviazioni: CI = intervallo di confidenza; DL = DerSimonian–Laird; SMD = differenza media standardizzata. Clicca qui per visualizzare una versione più grande di questa figura.

Figura 3: Grafico forestale aggregato complessivo che riassume le stime degli effetti integrati in tutti i domini di risultato. Questa figura fornisce una panoramica comparativa dell'entità e della direzione degli effetti dell'apprendimento basato sulla simulazione nei domini di competenza valutati. Clicca qui per visualizzare una versione più grande di questa figura.

Figura 4: Grafico a imbuto che valuta il potenziale bias di pubblicazione tra gli studi inclusi. Questa figura illustra la distribuzione delle dimensioni degli effetti degli studi e degli errori standard per valutare i potenziali effetti di piccoli studi e il bias di pubblicazione. Clicca qui per visualizzare una versione più grande di questa figura.
| Studio | Bias di selezione | Bias di prestazioni/rilevamento | Dati sugli esiti incompleti | Segnalazione selettiva | Rischio complessivo |
| Yang & Liu (2024)⁴ | Moderato | Moderato | Basso | Basso | Moderato |
| Rong & Ning (2024)² | Moderato | Moderato | Basso | Basso | Moderato |
| Wang et al. (2021)³ | Moderato | Moderato | Basso | Basso | Moderato |
| Nielsen et al. (2022)¹ | Basso | Basso | Basso | Basso | Basso |
| Guo & Mao (2025)¹⁵ | Moderato | Moderato | Basso | Basso | Moderato |
| Jang & Park (2021)⁸ | Moderato | Moderato | Basso | Basso | Moderato |
| Liu et al. (2023)⁷ | Moderato | Moderato | Basso | Basso | Moderato |
| Maddahi et al. (2025)⁹ | Basso | Moderato | Basso | Basso | Moderato |
Tabella 1: Rischio di bias Sommario. Questa tabella riassume la valutazione metodologica della qualità degli studi inclusi utilizzando il framework ROBINS-I modificato.
| Esito | No. di Studi | Effetto (g, IC 95%) | Certezza (GRADE) | Motivo del downgrade |
| Conoscenza | 8 | 0.31 (0.12–0.50) | Moderato | Alta eterogeneità |
| Prestazioni delle abilità | 10 | -0.39 (-0.85–0.07) | Basso | Incoerenza, imprecisione |
| Lavoro di squadra | 3 | 0.66 (0.18–1.14) | Moderato | Piccolo campione |
| Pensiero clinico | 6 | 0.17 (-0.21–0.55) | Basso | Incoerenza |
| Responsabilità professionale | 6 | 0.27 (-0.11–0.65) | Basso | Variazione concettuale |
| Autostima | 3 | 1.05 (0.62–1.49) | Moderato | Alta eterogeneità |
Tabella 2: Riepilogo delle prove GRADE. Questa tabella presenta la certezza delle valutazioni delle evidenze per ciascun dominio di esito basate sull'approccio GRADE.
| Autore (anno) | Paese | Progettazione dello studio | Condizioni | Popolazione | N-Intervento | N-controllo | Risultati |
| Guo et al. (2025) | Cina | Studio retrospettivo | Emergenze miste | Tirocinanti infermieristici | 100 | 100 | Conoscenze, performance delle competenze, capacità di lavoro di squadra, pensiero clinico, responsabilità professionale, |
| Jang e parco (2021) | Corea | Studio dei Metodi Misti | Sanguinamento gastrointestinale superiore | Studenti infermieristici | 41 | 39 | Conoscenze, Abilità di prestazione, Autostima |
| Liu et al. (2023) | Cina | Studio controllato randomizzato | Sanguinamento acuto del sistema digestivo superiore | Studenti infermieristici | 20 | 20 | Conoscenze, capacità di lavoro di squadra, pensiero clinico, responsabilità professionale |
| Maddahi et al. (2025) | Iran | Studio quasi-sperimentale | Sanguinamento | Studenti infermieristici | 23 | 22 | Conoscenza, Abilità di prestazione |
| Nielsen et al. (2022) | Danimarca | Studio di validazione prospettica | Emergenze miste | Studenti infermieristici | 10 | 15 | Prestazioni delle abilità |
| Wang et al. (2021) | Cina | Studio quasi-sperimentale | Sanguinamento | Tirocinanti infermieri | 108 | 108 | Conoscenze, Prestazioni delle competenze, Pensiero clinico, Responsabilità professionale |
| Rong e Ning (2024) | Cina | Studio retrospettivo | Emergenze miste | Tirocinanti infermieristici | 36 | 35 | Conoscenze, Prestazioni nelle competenze, Pensiero clinico, Capacità di lavoro di squadra, Autostima |
| Yang e Liu (2024) | Cina | Studio controllato randomizzato | Emergenze miste | Studenti infermieristici | 30 | 30 | Conoscenze, Prestazioni delle competenze, Pensiero clinico, Responsabilità professionale |
Tabella 3: Caratteristiche degli studi inclusi nella meta-analisi. Questa tabella descrive il disegno dello studio, le caratteristiche dei partecipanti, gli interventi, i confrontatori, le dimensioni del campione e gli esiti riportati.
| Esito | k | G aggregato (DL) | SE (DL) | IC basso al 95% | IC alto al 95% | Q | df | p(Q) | I² % | τ² (DL) | Intercettazione di Egger | Egger p |
| Pensiero clinico | 6 | 0.166 | 0.89 | -1.579 | 1.91 | 477.796 | 5 | 0 | 98.954 | 4.689 | -13.632 | 0.375 |
| Conoscenza | 10 | 0.306 | 0.823 | -1.307 | 1.919 | 744.949 | 9 | 0 | 98.792 | 6.679 | -15.924 | 0.276 |
| Responsabilità professionale | 6 | 0.27 | 1.434 | -2.541 | 3.08 | 668.813 | 5 | 0 | 99.252 | 12.198 | -2.884 | 0.835 |
| Autostima | 3 | 1.054 | 1.982 | -2.83 | 4.939 | 190.421 | 2 | 0 | 98.95 | 11.621 | 9.595 | 0.727 |
| Prestazioni delle abilità | 10 | -0.389 | 0.756 | -1.87 | 1.093 | 670.517 | 9 | 0 | 98.658 | 5.584 | -13.461 | 0.054 |
| Capacità di lavoro di squadra | 3 | 0.663 | 0.831 | -0.967 | 2.292 | 70.908 | 2 | 0 | 97.179 | 2.005 | -6.394 | 0.739 |
Tabella 4: Dimensioni degli effetti aggregate e statistiche di eterogeneità tra i domini di esito. Questa tabella riporta i valori g di Hedges, gli intervalli di confidenza al 95%, le misure di eterogeneità e le valutazioni del bias di pubblicazione per tutti gli esiti analizzati.
Tabella supplementare 1: Strategie complete di ricerca nel database. Questa tabella fornisce le stringhe di ricerca complete utilizzate per PubMed, Scopus, Web of Science ed Embase, incluse parole chiave, termini di vocabolario controllato, operatori booleani e sintassi specifica del database. Queste strategie di ricerca sono state utilizzate per identificare studi che valutano l'apprendimento basato sulla simulazione nell'educazione infermieristica d'emergenza con rilevanza per scenari clinici legati al gastro-intestino. Clicca qui per scaricare questo file.
Tabella supplementare 2: Quadro di riclassificazione e armonizzazione degli esiti.
Questa tabella presenta gli esiti che hanno richiesto riclassificazione dalle loro etichette originali specifiche per lo studio ai domini predefiniti utilizzati per la sintesi quantitativa. La motivazione di ogni decisione di classificazione è fornita per migliorare trasparenza, coerenza e comparabilità tra gli studi. Clicca qui per scaricare questo file.