Ottimizzazione dello spazio di lavoro centrata sull'uomo: uno studio fattoriale 2 × 2 sugli arredi regolabili e sulla qualità dell'ambiente interno

Sommario

Questo protocollo descrive una valutazione fattoriale multicentrica 2 × 2 di pacchetti composti da mobili regolabili multicomponente e da ambienti interni ottimizzati in piccoli spazi di lavoro. Il metodo integra la messa in servizio delle postazioni di lavoro, il monitoraggio dell'ambiente interno, valutazioni ripetute del comfort e del disagio, test standardizzati sul rendimento lavorativo e un'analisi aggiustata per sede, al fine di distinguere gli effetti ergonomici, ambientali e combinati.

Abstract

Gli spazi di lavoro ridotti funzionano come sistemi integrati, ma solitamente i mobili ergonomici e le condizioni ambientali interne vengono valutati separatamente. È stato condotto uno studio controllato randomizzato, in doppio cieco e disegno fattoriale 2 × 2 in sei sedi, su 240 lavoratori d'ufficio per quattro settimane, valutando due pacchetti multicomponente: mobili regolabili e qualità ambientale interna (IEQ) ottimizzata. Ogni gruppo comprendeva 60 partecipanti. Il comfort generale alla quarta settimana risultò massimo per entrambi i pacchetti (5,62 ± 0,53 rispetto a 3,99 ± 0,60 con mobili fissi e IEQ di base). In un modello fattoriale aggiustato per sede, con errori standard robusti HC3, l'effetto dei mobili regolabili fu di 0,86 punti (intervallo di confidenza al 95% [CI], 0,62–1,09), l'effetto dell'IEQ ottimizzata fu di 0,34 punti (95% CI, 0,12–0,55) e l'interazione tra i due fu di 0,44 punti (95% CI, 0,14–0,74). I mobili regolabili migliorarono il comfort posturale e ridussero il disagio a collo e schiena bassa; l'IEQ ottimizzata migliorò il comfort ambientale; entrambi i pacchetti aumentarono la produttività percepita, la soddisfazione e la riduzione della fatica. L'interazione sull'accuratezza del compito non rimase significativa dopo la correzione per il tasso di falsa scoperta, e le analisi esplorative di mediazione e spline non supportarono effetti indiretti o non lineari. Questi risultati sostengono un'implementazione coordinata di interventi ergonomici e ambientali, mantenendo distinte le vie di esito.

Introduzione

Il lavoro al computer comporta spesso periodi prolungati di seduta, limitata variazione della postura e interazioni ripetute con postazioni di lavoro che potrebbero non adattarsi alle differenze nelle dimensioni corporee, nei requisiti delle attività o nelle abitudini lavorative. Interventi fisici nell'ambiente di lavoro, come le scrivanie regolabili in altezza (sit–stand), possono aumentare il tempo trascorso in piedi e il movimento durante il lavoro d'ufficio, anche se le evidenze che interventi focalizzati esclusivamente sulla stazione in piedi riducano in modo costante i sintomi muscoloscheletrici rimangono limitate¹. Le revisioni sulle scrivanie regolabili hanno comunque indicato che tali dispositivi potrebbero ridurre il disagio senza necessariamente compromettere la produttività lavorativa, sebbene l'entità del beneficio vari notevolmente in base al disegno degli studi e alle popolazioni analizzate². Studi sperimentali di durata più breve suggeriscono inoltre che interrompere la seduta prolungata con periodi intermittenti in piedi può ridurre la fatica e il disagio muscoloscheletrico³, mentre interventi sulla postazione di lavoro che aumentano la variabilità posturale potrebbero ridurre il disagio alla fine della giornata senza influire negativamente sulle prestazioni abituali al computer⁴. Questi risultati sostengono l'uso di mobili regolabili come componente di design potenzialmente utile, ma mostrano anche che la semplice presenza di una scrivania regolabile non garantisce di per sé una postura appropriata, un utilizzo efficace o un maggiore comfort.

L'arredamento è solo una parte dello spazio di lavoro percepito dall'utente. Le condizioni termiche, la ventilazione, l'illuminazione, l'acustica, la qualità dell'aria, la disposizione degli ambienti e gli arredi contribuiscono insieme al comfort e alla soddisfazione percepiti. Pertanto, la valutazione della qualità ambientale interna basata sugli occupanti ha tradizionalmente incluso la disposizione degli uffici, gli arredi, il comfort termico, la qualità dell'aria interna, l'illuminazione e le condizioni acustiche, piuttosto che valutare un singolo parametro ambientale in isolamento⁵. Anche la ricerca sulla ventilazione ha collegato le condizioni ambientali interne a salute, comfort e prestazioni lavorative negli edifici non industriali⁶, mentre evidenze sperimentali indicano che una scarsa qualità dell'aria interna può ridurre le prestazioni in ufficio e aumentare il malcontento⁷. Le misurazioni ambientali oggettive rimangono necessarie, ma non rappresentano pienamente l'esperienza degli occupanti, poiché individui che lavorano in condizioni misurate simili possono riportare livelli diversi di comfort termico, visivo, acustico o relativi alla qualità dell'aria.

Questa distinzione risulta particolarmente importante in spazi di lavoro ridotti. Un'area limitata può ostacolare i movimenti della sedia, le transizioni da seduti in piedi, il posizionamento del monitor, l'accesso allo spazio di archiviazione, la distribuzione della ventilazione e la separazione da fonti di rumore o abbagliamento. Un intervento sugli arredi potrebbe quindi essere tecnicamente regolabile, ma funzionalmente vincolato dalla disposizione circostante. Analogamente, un ufficio potrebbe raggiungere valori medi ambientali accettabili, mentre singole postazioni di lavoro rimangono esposte a calore localizzato, illuminazione insufficiente per i compiti specifici, abbagliamento diretto o rumori disturbatori. Valutazioni sul campo di edifici universitari adibiti a uffici hanno dimostrato che una valutazione significativa della qualità dello spazio di lavoro richiede sia misurazioni ambientali oggettive sia risposte segnalate dagli occupanti⁸. Le preferenze degli utenti sono inoltre eterogenee; i lavoratori d'ufficio possono differire notevolmente nelle combinazioni personali di condizioni termiche, qualità dell'aria, illuminazione, acustica, spaziali e psicosociali preferite⁹. Un obiettivo ambientale uniforme o una configurazione standardizzata delle postazioni di lavoro potrebbero quindi migliorare le condizioni medie senza soddisfare le esigenze di ogni singolo utente.

La ricerca esistente ha ampiamente esaminato i mobili sit-stand e la qualità ambientale interna (IEQ) come domini di intervento separati. Gli studi sui mobili si concentrano comunemente sul tempo trascorso seduti, sulla postura, sul disagio o sulle prestazioni immediate, mentre gli studi sull'ambiente edilizio analizzano il comfort termico, la ventilazione, l'illuminazione, il rumore, la soddisfazione o la produttività percepita. Tale separazione non rispecchia il modo in cui gli utenti vivono lo spazio di lavoro. Un lavoratore interagisce contemporaneamente con la sedia, la scrivania, il monitor, lo spazio disponibile per il movimento, la temperatura, la qualità dell'aria, la luce e il suono. Una postazione mal regolata può rimanere scomoda anche in un ambiente interno altrimenti favorevole, mentre una scrivania e una sedia ergonomicamente adeguate possono offrire benefici solo parziali se l'ambiente circostante risulta termicamente scomodo, mal ventilato, inadeguato dal punto di vista visivo o rumoroso. Ricerche condotte in ambienti domestici e in piccole postazioni di lavoro hanno analogamente individuato variazioni nelle preferenze relative alla IEQ e nel comfort psicosociale, evidenziando la necessità di una progettazione degli spazi di lavoro più individualizzata e integrata¹⁰.

Un'ulteriore limitazione è che molti studi valutano soltanto una relazione diretta tra un intervento fisico e un esito finale. Questo approccio fornisce informazioni limitate sul motivo per cui un intervento risulta efficace. Mobili regolabili probabilmente influenzano il comfort generale attraverso l'adattamento antropometrico, la variazione della postura e il comfort posturale, mentre un IEQ ottimizzato potrebbe agire attraverso le condizioni ambientali misurate e il comfort percepito in termini termici, di qualità dell'aria, visivo e acustico. Questi percorsi potrebbero rimanere in parte indipendenti pur convergendo sulla valutazione complessiva dell'area di lavoro. La combinazione dei due interventi potrebbe inoltre produrre un'interazione qualora il disagio fisico ed ambientale si influenzino reciprocamente.

Lo studio attuale, pertanto, ha valutato mobili regolabili e l'ottimizzazione della qualità ambientale interna (IEQ) in un disegno fattoriale 2 × 2 multicentrico che coinvolge piccoli spazi di lavoro basati su computer. La sua novità risiede nella valutazione fattoriale contemporanea di due pacchetti di intervento multicomponente—la configurazione individualizzata della postazione di lavoro e l'ottimizzazione della IEQ in condizioni di occupazione—piuttosto che nel test isolato di una scrivania o di una singola variabile ambientale. Questo disegno era necessario per distinguere effetti complementari e di interazione che studi su domini separati non possono identificare. L'obiettivo primario era stimare gli effetti indipendenti e combinati sul comfort generale alla settimana 4; gli obiettivi secondari includevano il comfort posturale, il comfort ambientale, il disagio muscoloscheletrico, la performance oggettiva nel compito, la produttività percepita, la soddisfazione per lo spazio di lavoro, la fatica mentale e la creatività.

Protocollo

Questo studio che coinvolge partecipanti umani è stato approvato prima della reclutamento dal Comitato per l'Etica nella Ricerca Umana della Shanghai Material Engineering School (numero di approvazione 4701BC5746). Tutti i partecipanti hanno fornito un consenso informato scritto prima della valutazione iniziale. Il consenso comprendeva la partecipazione allo studio, la pubblicazione dei risultati aggregati e il deposito dei dati analitici anonimizzati. Gli identificatori diretti sono stati conservati separatamente dai record di ricerca codificati e non sono stati depositati.  

Disegno dello studio, contesto e partecipanti
Questo studio controllato randomizzato, in cieco per i valutatori e fattoriale 2 × 2 multicentrico ha valutato due fattori multicomponente: un pacchetto di arredi fisso rispetto a uno regolabile individualmente e un pacchetto di qualità ambientale interna (IEQ) base rispetto a uno ottimizzato. La loro combinazione ha generato quattro gruppi paralleli. Lo studio è stato condotto in sei sedi d’ufficio dal 8 settembre 2025 al 27 febbraio 2026; ogni partecipante ha completato quattro settimane di intervento dopo la valutazione iniziale e la messa in funzione della postazione di lavoro/ambiente. Le postazioni di lavoro idonee avevano una superficie di 3,2–8,5 m² ed erano utilizzate principalmente per attività al computer. Figura 1 riassume il flusso dello studio, la struttura fattoriale e le valutazioni.

Ogni sito ha contribuito con 40 postazioni per partecipanti, con 10 assegnate a ciascun gruppo fattoriale. Per prevenire contaminazioni incrociate tra i gruppi di intervento, ciascuno dei sei siti dello studio ha utilizzato quattro stanze strettamente dedicate o zone fisicamente separate (una per ciascuna condizione fattoriale), ottenendo un totale di 24 zone indipendenti, ciascuna contenente 10 postazioni per partecipanti. La contaminazione è stata controllata sistematicamente limitando i mobili regolabili alle zone assegnate, applicando etichette anti-manomissione ai dispositivi specifici per ciascuna condizione di qualità ambientale interna (IEQ) e istruendo esplicitamente i partecipanti a utilizzare esclusivamente le proprie postazioni assegnate. Il personale addetto alle interventi presso ogni sito ha monitorato attivamente il rispetto dello spazio e verificato settimanalmente l'assegnazione delle stanze alle condizioni, garantendo fedeltà nell'applicazione. I modelli riportati effettuano l'aggiustamento per sito, e i modelli con misure ripetute raggruppano le osservazioni all'interno dei partecipanti.

I partecipanti sono stati reclutati tramite annunci sul posto di lavoro, elenchi e-mail istituzionali e riunioni informative del personale. I criteri di idoneità prevedevano un'età compresa tra 20 e 55 anni, almeno 28 ore di lavoro settimanali, almeno quattro ore giornaliere di lavoro al computer, l'utilizzo dello stesso spazio di lavoro da almeno tre mesi e la disponibilità prevista durante il periodo di follow-up. I criteri di esclusione includevano la gravidanza, interventi chirurgici recenti alla colonna vertebrale o agli arti, lesioni acute che richiedevano limitazioni lavorative, una condizione neurologica o vestibolare che influisse sull'equilibrio in piedi, l'uso di una postazione di lavoro prescritta clinicamente, assenze programmate superiori a cinque giorni lavorativi, incapacità di completare i compiti al computer, dolore superiore a 8/10 o sintomi neurologici in fase progressiva. Il flusso dei partecipanti è stato documentato mediante registri di screening verificati. Un totale di 265 dipendenti è stato valutato per verificarne l'idoneità; 25 sono stati esclusi prima della randomizzazione (18 non soddisfacevano i criteri di inclusione e 7 hanno rinunciato a partecipare). I restanti 240 dipendenti idonei hanno fornito il consenso informato ed sono stati randomizzati, con 60 partecipanti assegnati a ciascuno dei quattro gruppi fattoriali. Il livello di comfort complessivo alla settimana 4 è stato registrato con successo per tutti e 240 i partecipanti assegnati. Un diagramma standardizzato di tipo CONSORT, che illustra le fasi di arruolamento, assegnazione, follow-up e analisi, è presentato in Figura 1.

Dimensione del campione, assegnazione e mascheramento
Un campione target di 240 partecipanti ha permesso un’attrizione del 12% circa rispetto al minimo calcolato di 212 necessari per l’esito primario (α bilaterale = 0,05, potenza del 90%, f di Cohen = 0,20 per l’interazione e una correlazione tra valore basale e follow-up pari a 0,50). Una statistica indipendente ha generato la sequenza di assegnazione utilizzando blocchi di dimensione variabile pari a 8 e 12, stratificati per sede dello studio e comfort generale al basale. Per garantire un rigoroso occultamento dell’assegnazione, la sequenza è stata conservata in un database elettronico centralizzato e protetto da password. Il personale di ricerca designato presso ciascuna sede ha arruolato i partecipanti in modo sequenziale ed effettuato le valutazioni basali. L’assegnazione al gruppo è stata automaticamente svelata al team dell’intervento presso la sede soltanto tramite il sistema elettronico, dopo che la valutazione basale del rispettivo partecipante era stata definitivamente bloccata. I valutatori degli esiti e gli analisti dei dati sono rimasti ciechi rispetto all’assegnazione ai gruppi fino al completamento dell’analisi primaria. Lo studio non è stato registrato preventivamente in un registro pubblico di sperimentazioni cliniche poiché le interazioni riguardavano l’ergonomia professionale e l’ingegneria ambientale interna tra lavoratori d’ufficio sani, piuttosto che trattamenti medici terapeutici. Tuttavia, al fine di garantire trasparenza metodologica, il protocollo completo dello studio e il piano di analisi statistica (SAP) sono stati approvati dall’istituzione e formalmente bloccati prima dell’arruolamento dei partecipanti e di qualsiasi decodifica dei dati.

Interventi sugli arredi e sull'ambiente interno
Il fattore arredi consisteva in un pacchetto multicomponente piuttosto che in un intervento basato esclusivamente sulla scrivania (Figura 2 e Tabella 1). Per garantire un'implementazione uniforme in tutti e sei i siti dello studio, sono state stabilite procedure operative standardizzate (SOP) e una formazione centralizzata obbligatoria per tutto il personale di ricerca e di installazione presso ciascun sito prima dell'inizio dello studio. Il pacchetto fisso comprendeva la scrivania esistente alta 720–750 mm, la sedia e la disposizione standard di monitor e dispositivi di input. Il pacchetto regolabile comprendeva una scrivania elettrica regolabile in altezza da seduti a in piedi (650–1250 mm), una sedia regolabile, un braccio per monitor o un supporto stabile quando necessario, la riposizionatura dei dispositivi di input, lo spazio libero necessario per passare dalla posizione seduta a quella in piedi, una sessione personalizzata di regolazione della durata di 25 minuti e un addestramento sul cambio di postura. Ai partecipanti è stato raccomandato di alternare gradualmente posizione seduta e in piedi; l'altezza della scrivania è stata registrata ogni minuto. Un episodio di altezza della scrivania è stato definito come cinque minuti o più consecutivi con la scrivania posta ad almeno 150 mm sopra l'altezza di riferimento del partecipante in posizione seduta. Poiché l'altezza non determina la postura corporea, questa misura è riportata come tempo al di sopra della soglia piuttosto che come esposizione alla posizione in piedi.

Il fattore IEQ era anch'esso multicomponente. Il pacchetto base manteneva le operazioni esistenti di ventilazione, illuminazione, controllo termico, acustica e filtrazione, con correzioni di sicurezza laddove necessario. Il pacchetto ottimizzato prevedeva una temperatura compresa tra 23,0 e 25,0 °C, umidità relativa tra il 45% e il 60%, anidride carbonica (CO₂) inferiore a 800 ppm, illuminamento specifico compreso tra 400 e 500 lux, rumore continuo equivalente non superiore a 45 dBA e materiale particolato fine (PM_2.5) non superiore a 15 µg/m³, ottenuti mediante misure coordinate di ventilazione, controllo della temperatura, tende/illuminazione specifica, modifiche a equipaggiamenti o barriere e interventi di filtrazione/pulizia. Una composizione giornaliera media basata su cinque variabili veniva considerata raggiunta solo quando temperatura, umidità, CO₂, illuminamento e rumore erano tutti entro i valori obiettivo durante quella giornata lavorativa valida; il PM_2.5 veniva riportato separatamente. I tassi di raggiungimento giornalieri medi, specifici per variabile e in forma composita, sono stati calcolati sistematicamente per gruppo e sito ai fini dell'analisi successiva. Il raggiungimento a livello di stanza non può essere calcolato in assenza della mappa delle stanze mancante.

Monitoraggio ambientale e dell'uso degli arredi
Posizionare i monitor ambientali a un'altezza di 0,8–1,2 m dal pavimento e a una distanza di 0,5–1,0 m dalla posizione seduta abituale, lontano da luce solare diretta, finestre, bocchette di ventilazione, computer e altre fonti locali. Registrare ogni minuto temperatura, umidità relativa e CO₂ e ogni cinque minuti il PM_2.5. Misurare l'illuminamento e il rumore durante compiti standardizzati e in tre periodi programmati di 30 minuti in due giorni lavorativi ordinari a settimana. Verificare gli strumenti prima dell'uso; escludere i primi 10 minuti dopo il posizionamento e i periodi di movimento, disconnessione, copertura, manipolazione o funzionamento fuori dal range. Definire una giornata valida come quella con almeno sei ore occupate comprese tra le 08:30 e le 17:30.

Misure di esito e programma di valutazione
Effettuare una valutazione completa basale prima dell’assegnazione e una valutazione alla settimana 4 nei giorni 26–32 dell’intervento, preferibilmente entro la stessa finestra temporale di due ore. L’elemento principale chiede: “Considerando insieme la postazione di lavoro e l’ambiente interno circostante, quanto è stato confortevole il tuo spazio di lavoro durante i precedenti 5 giorni lavorativi?” (1 = estremamente scomodo; 7 = estremamente confortevole). Gli elementi specifici dello studio da 1 a 7 valutano il comfort posturale, termico, della qualità dell’aria, visivo e acustico; il comfort ambientale è la media aritmetica quando sono disponibili almeno 3 dei 4 elementi ambientali. Disagio al collo e alla schiena bassa: utilizzare valutazioni da 0 a 10 per i cinque giorni lavorativi precedenti. Produttività, soddisfazione, affaticamento e compiti di prestazione sono definiti nella Tabella 2, che riporta ogni istruzione, regola di punteggio, programma, limitazione delle proprietà di misurazione e interpretazione pratica. Poiché questi elementi specifici dello studio non dispongono di coefficienti di affidabilità e differenze minime importanti validati esternamente, si dà enfasi agli effetti continui e agli intervalli di confidenza al 95% piuttosto che a soglie inventate.

Valutazione standardizzata della prestazione lavorativa
Somministrare un test al computer della durata di 35 minuti che comprende revisione testi, inserimento dati, ricerca visiva e classificazione basata su regole. Calcolare l'accuratezza come numero di elementi corretti diviso per il numero di elementi tentati × 100 e la velocità come numero di unità corrette per 35 minuti. Prevedere una sessione di esercitazione di 10 minuti, utilizzare forme parallele del test per la baseline e alla settimana 4 in ordine controbilanciato, sospendere brevi interruzioni inferiori a due minuti e ripetere il test entro tre giorni lavorativi successivi a interruzioni tecniche più lunghe. Assegnare un punteggio da 0 a 100 al compito esplorativo di pensiero divergente, basandosi su fluidità, flessibilità e originalità.

Fedeltà all'intervento, deviazioni dal protocollo e sicurezza
Si definisce adesione all'arredamento regolabile come almeno 30 minuti di utilizzo della scrivania sopra la soglia stabilita in almeno 3 giorni lavorativi a settimana per almeno 3 settimane di intervento. Si definisce adesione all'IEQ ottimizzato il raggiungimento del valore medio giornaliero composito su cinque variabili in almeno il 75% dei giorni lavorativi monitorati validi. Mantenere tutti i partecipanti assegnati nell'analisi primaria. Si registrano come deviazioni gravi l'utilizzo errato della condizione per almeno cinque giorni lavorativi consecutivi, il trasferimento in un'altra postazione per più del 25% del periodo di intervento, meno di 10 giorni lavorativi validi o la mancanza dell'esito primario alla settimana 4. Durante i controlli settimanali, documentare qualsiasi nuovo disagio o peggioramento, vertigini, instabilità, affaticamento degli arti inferiori, interruzione del lavoro, sospensione, rivalutazione ed effetto avverso; sospendere l'uso della scrivania standing e procedere a una rivalutazione in caso di aumento del disagio di almeno 3 punti, vertigini durante la stazione eretta o sintomi che influiscono sulla deambulazione o sul lavoro abituale.

Gestione dei dati e trattamento dei dati mancanti
Conservare tutti i record sotto identificatori codificati dei partecipanti e mantenere gli identificatori diretti in un file separato con accesso controllato. Prima del blocco, verificare intervalli, coerenza, duplicazioni, assegnazioni, riepiloghi dei sensori e risultati confrontandoli con i file originali e i registri del sito. Mantenere valori estremi plausibili; correggere esclusivamente errori verificati di trascrizione, conversione di unità o dispositivi. Riassumere la mancanza di dati per variabile, gruppo, sito e valutazione. Non imputare giorni di monitoraggio completamente assenti. I file depositati contengono riepiloghi anonimizzati a livello di partecipante, settimanali e giornalieri relativi ai giorni lavorativi; identificatori diretti, registri dettagliati delle pressioni dei tasti, mappe delle stanze, registri di selezione e registri di sicurezza separati non sono stati inclusi nel deposito pubblico.

Analisi statistica
Le analisi hanno utilizzato software e librerie generici per la programmazione statistica elencati nella Tabella dei Materiali separata. Le variabili continue sono riportate come media ± deviazione standard, e le variabili categoriche come n (%); non sono stati utilizzati test di significatività al basale. Tutte le analisi statistiche sono state eseguite in conformità con il SAP predeterminato, con una deviazione post-audit segnalata in modo trasparente. Secondo il SAP predeterminato, l'analisi primaria ha modellato il comfort generale alla settimana 4, testando gli effetti principali dell'arredamento regolabile, delle condizioni ambientali interne ottimizzate (IEQ) e della loro interazione, aggiustando per il comfort generale al basale, il disagio alla schiena bassa al basale e la superficie dell'area di lavoro. Il termine di interazione è stato mantenuto indipendentemente dalla significatività statistica. Tuttavia, come deviazione post-audit volta a garantire una riproducibilità computazionale esatta e una stima robusta della varianza data la ridotta numerosità dei macro-cluster (k = 6 siti), la specifica inizialmente prevista con intercetta casuale è stata sostituita con indicatori fissi per sito utilizzando errori standard robusti all'eteroschedasticità di tipo HC3.

Applica modelli fattoriali analoghi aggiustati per sito anche ai risultati secondari, inclusi i corrispondenti valori basali quando disponibili, e controlla il tasso di scoperte false all'interno delle famiglie di risultati predeterminate utilizzando il metodo di Benjamini–Hochberg. Modella le traiettorie settimanali mediante equazioni stimanti generalizzate con raggruppamento per partecipante e indicatori di sito. Esegui analisi per protocollo e analisi con esclusione delle deviazioni maggiori. Indica come esplorative le analisi di mediazione bootstrap (5.000 ricampionamenti) e riporta sia gli effetti diretti che indiretti; esamina la non linearità di temperatura, CO₂, illuminamento e rumore mediante spline cubiche restrittive. Utilizza test bilaterali e intervalli di confidenza al 95%. Tabella 3 associa i risultati ai modelli e distingue chiaramente tra analisi primarie, secondarie, di sensibilità ed esplorative.

Risultati

Caratteristiche dei partecipanti e disponibilità dei dati
Tutti i 240 partecipanti di sei sedi hanno completato la valutazione iniziale ed sono stati assegnati equamente a quattro gruppi (n = 60 ciascuno). Ogni sede ha contribuito con 10 partecipanti per ciascun gruppo. Il livello di comfort alla settimana 4 era disponibile per tutti i partecipanti, i quali sono quindi entrati nell'analisi primaria secondo la condizione assegnata. L'età media era di 31,5 ± 7,4 anni, 125 partecipanti (52,1%) erano don...

Discussione

Questo studio fattoriale su sei siti dimostra che mobili regolabili e una qualità ambientale interna (IEQ) ottimizzata hanno fornito benefici distinti ma complementari per l'esperienza lavorativa. I mobili regolabili hanno migliorato il comfort generale e la postura, riducendo al contempo il disagio a livello del collo e della schiena bassa, mentre l'IEQ ottimizzata ha migliorato principalmente il comfort complessivo e ambientale. La loro combinazione ha prodotto il maggiore miglioramento del comfort generale, confermand...

Materiali

Elenco dei materiali utilizzati in questo articolo

Nome	Azienda	Numero di catalogo	Commenti
Sedia ergonomica da ufficio regolabile	Herman Miller	Aeron	Sedia ergonomica regolabile utilizzata per garantire condizioni standardizzate di postazione di lavoro seduta.
Braccio regolabile per monitor	Ergotron	LX Desk Monitor Arm	Braccio regolabile utilizzato per posizionare il monitor del computer all'altezza e alla distanza visiva richieste.
Monitor di aerosol / PM2,5	TSI Incorporated	DustTrak II 8530	Strumento utilizzato per misurare le concentrazioni di particolato atmosferico, inclusi i PM2,5, nell'ambiente di lavoro.
Scrivania elettrica regolabile in altezza	IKEA	IDÅSEN	Scrivania regolabile in altezza utilizzata per supportare configurazioni di lavoro sia sedute che in piedi.
Librerie per la generazione di figure	Python Package Index	matplotlib 3.11.1; seaborn 0.13.2	Librerie Python utilizzate per generare figure e visualizzazioni grafiche.
Misuratore di illuminamento	Konica Minolta	T-10A	Strumento utilizzato per misurare i livelli di illuminamento sul posto di lavoro.
Monitor della qualità dell'aria interna	TSI Incorporated	Q-Trak 7565	Strumento utilizzato per monitorare le condizioni ambientali interne, inclusi temperatura, umidità relativa e concentrazione di anidride carbonica.
Dataset per l'analisi a livello individuale, valutazioni settimanali e registri di esposizione durante la giornata lavorativa	Zenodo	DOI: 10.5281/zenodo.20657821	Dataset del repository contenente dati a livello individuale, valutazioni settimanali e registri di esposizione ambientale durante la giornata lavorativa, utilizzati nelle analisi dello studio.
Misuratore del livello sonoro	Brüel & Kjær	Type 2250	Strumento utilizzato per misurare i livelli di pressione sonora sul posto di lavoro.
Software statistico di programmazione	Python Software Foundation	Python 3.12.13	Ambiente di programmazione utilizzato per l'elaborazione dei dati, l'analisi statistica e i flussi di lavoro computazionali.
Librerie software statistiche	Python Package Index	pandas 3.0.5; NumPy 2.5.1; SciPy 1.18.0; statsmodels 0.14.6	Librerie Python utilizzate per la manipolazione dei dati, il calcolo numerico, i test statistici e la modellazione statistica.