15.17
個人の労働供給曲線は、賃金率と労働時間で測定された供給された労働量との関係を示しています。
引当賃金は、労働者が仕事を受け入れる最低賃金です。
この率を超えると、賃金の上昇に伴って供給される労働量が増加し、賃金の上昇と労働時間の増加には直接的な関係があることが背景にあります。
ニールは、賃金の上昇に対する最初の対応が長時間労働であるエンジニアです。
しかし、労働時間が一定を超えて増加すると、追加の労働時間を受け入れることで、テレビ視聴などの余暇活動に費やす時間が減り、大きな効用が得られることに気づきます。
そこで、さらなる賃金上昇にもかかわらず、ニールは労働時間を増やしたり、減らしたりしないことを選択する段階が来ます。
ニールや他の多くの人々にとって、賃金の上昇がもはや労働供給の増加につながらない閾値があります。これにより、供給曲線が後方に曲がる可能性があります。
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