就労意欲喪失者

労働力統計は通常、労働年齢人口を雇用者、失業者、そして労働力に属していない者の3つのカテゴリーに分類します。

「労働力に属していない」というカテゴリーには、落胆労働者と呼ばれるサブグループが含まれます。

落胆した労働者とは、仕事を求めているが積極的に仕事を探していない個人のことです。

国によってこのグループの定義や測定方法が異なる場合があります。

アメリカ合衆国を考えてみましょう。現行人口調査(CPS)の規則によれば、落胆した労働者とは過去12か月以内に仕事を探したが、過去4週間以内に探していない個人を指します。

最近探さない理由としては、求人がいない、求人が自分の資格に合わない、以前の応募で繰り返し落ちているなどが挙げられます。

働く準備はできているものの、落胆した労働者は仕事を持っておらず、一種の未活用を示しています。

労働者がなぜ落胆するのかを理解することで、政策立案者がより良い戦略を立てて再雇用を促す助けとなります。