7.13
内生的成長理論は、経済が内部からイノベーション、熟練人材、知識の波及を通じて成長できる様子を説明します。
外部の技術進歩に依存する新古典派モデルとは異なり、この理論は成長は経済内の意図的な努力によって生じると主張します。
理論の核心は人的資本と知識創造を重視しています。人々がスキルを身につけたり、企業がリサーチに投資したりすると、新しいアイデアが生まれます。
これらのアイデアは競合性がなく、一人の使い方が他の人も使うことを妨げません。これらのアイデアは生産性を高めるポジティブな波及効果を生み出します。
例えば、インターネットが発展すると、数え切れないほどの新しい企業が利用し、それぞれが価値を下げることなく恩恵を受けました。
この理論はまた、政策の役割を強調しています。政府は教育支援、研究開発資金提供、知的財産保護を通じて長期的な成長を促進できます。
アメリカでは、テックブームやシリコンバレーのようなイノベーションハブの成長がその証拠です。モリル法のような法律によって可能となった大学への投資は、熟練労働者や新技術をもたらし、良い政策が進歩を支えることを示しました。
経済成長は常に、指導者や経済学者の関心を引きつけてきました。従来の経済理論では、テクノロジーは説明なしに経済の外から突如現れるものとされていました。内生的成長理論は、この見方を変えました。この理論では、成長は人々のアイデア、スキル、そしてイノベーションを通じて内部から生まれると説明します。個人や企業…
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