10.14
法的な観点から、看護師と看護師の関係は、専門的な行動基準を遵守しなければなりません。
プロフェッショナルな行動には、地位や資格に関係なく、すべての同僚に敬意を持って丁寧に接することが含まれます。
看護師は、いじめや差別などの否定的な行動のない安全で包括的な環境を育む責任があります。
看護師は、協力と相互尊重の雰囲気を促進するよう努めるべきです。
看護師は、会話、電子メール、その他の対話手段など、あらゆる形態のコミュニケーションにおいてプロフェッショナリズムを維持する必要があります。
さらに、看護師は、職場でのハラスメントや差別に関する地域の法律や規制の下での自分の権利と責任を知っておく必要があります。
一般的に、看護師は、友人や家族ではなく、医療提供者としての役割を優先して、専門的な境界を維持する必要があります。
看護師は、同僚の看護師についての噂話や軽蔑的なコメントを控えるなど、勤務時間中に適切な専門的行動を維持する必要があります。
最後に、看護師は互いの権利を尊重し、同僚間の文化的および宗教的な違いを考慮する必要があります。
看護師間の関係は専門基準を遵守し、敬意を持って前向きな労働環境を確保することが法的に義務付けられています。 職業上の行動では、看護師がすべての同僚に敬意と礼儀正しく接し、生産的で協力的な職場を育むことが求められます。 看護師は、安全で包括的な環境を維持するために、いじめ、差別、嫌がらせを積極的に排除…
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