競争企業の労働者雇用の決定

マンゴー果樹園のような競争力のある企業の場合、限界製品曲線またはVMP_Lの値は労働需要曲線です。

この会社は、完全に弾力性のある労働力供給曲線に直面しており、これは賃金率が与えられ、雇用された労働者の数によって変化しないことを意味します。これは、労働市場が完全に競争的であると想定されているためです。

1日あたり80ドルの賃金が支払われると仮定しますが、これは労働者を雇うための追加費用です。

1人の労働者で、VMP_Lは200ドルです。賃金率は80ドルで、120ドルの限界利益につながります。

企業は、追加の労働者またはVMP_Lから得られる収益が、その労働者の追加コストであるWを上回るか等しい限り、追加の労働者を雇用します。

より多くの労働者を雇うことは有益ではないため、雇用は4番目の労働者で停止します。

グラフ的には、この労働雇用の利益最大化ポイントは、VMP_Lカーブが市場賃金ラインと交差する場所で示されており、競争力のある企業が労働者を雇用するという決定を示しています。