8.5
権力の動機付けと達成の動機付けは、心理学者のデビッド・マクレランドによって特定された2つの主要な社会的動機です。
パワーモチベーションとは、他人に影響を与えたり、コントロールしたりしたいという願望を指します。それは、個人の経験、社会環境、文化的背景によって形作られます。
パワーモチベーションが高い人は、リーダーシップの役割を求め、意思決定を楽しみ、ビジネスリーダーシップや政治などの権威ある環境を好み、スポーツなどの競争的な活動に引き寄せられることがよくあります。
逆に、達成動機とは、成功し、失敗を避ける必要性を指します。これにより、個人は挑戦的な目標を設定し、パフォーマンスを向上させるようになります。
達成意欲が高い人は、挑戦と達成可能な成功のバランスが取れた、適度に難しいタスクを選択する傾向があります。
これらの個人は、パフォーマンスのフィードバックに基づいて成長し、より高いビジネス目標を継続的に設定する起業家など、成功を測定できるタスクを好みます。
さらに、個人は力と達成動機の両方を持っているかもしれません。たとえば、アスリートは、キャプテンとしてチームメイトをリードし、影響を与えることでパワーモチベーションを示す一方で、パフォーマンスの向上に努めることで達成モチベーションを示す場合があります。
権力動機と達成動機は、心理学者デイビッド・マクレランドが特定した 2 つの重要な社会的動機です。これらの動機は、さまざまな個人的および職業的状況での行動に影響を与え、個人が他者と交流し、目標を追求する方法を形作ります。
権力動機は、他者に影響を与え、支配し、または影響を与えたいという欲求によって特徴…
著作権 © 2026 MyJoVE Corporation. 無断転載を禁じます。