2.20

印象管理技法 I:外見の統制

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外見とは、衣服、身だしなみ、話し方、非言語的行動などの観察可能な属性を含む、自己呈示における多次元的要素です。これらの要素は、状況ごとに社会的に形成された期待に適合させるため、戦略的に調整されることが多いです。たとえば、人は就職面接、社交的集まり、運動競技といった場面において、その環境における規範に…

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外見管理