4.19: 낙담한 노동자들

노동력 통계는 일반적으로 노동 연령 인구를 세 그룹으로 나눕니다: 고용된 사람들, 실업자, 그리고 노동시장에 참여하지 않는 사람들입니다.

미국에서 현재 인구 조사(CPS)는 미국 인구조사국과 노동통계국이 매월 실시하는 조사입니다. 이 조사는 16세 이상 민간 비기관 인구를 세 가지 상호 배타적인 그룹으로 분류합니다: 고용, 실업, 그리고 노동력에 속하지 않은 그룹입니다. 노동력에 속하지 않은 사람들 중에서는 CPS가 낙담한 노동자라는 하위 집단을 지목합니다.

낙담한 근로자는 일할 준비가 되어 있고 일할 수 있지만, 설문 참조 주간까지 4주 동안 적극적으로 일자리를 찾지 않아 실업자로 분류되지 않는 사람들입니다. 이들은 지난 12개월 내에 취업을 구했지만, 최근 구직 활동이 없어 CPS 정의에 따르면 낙담한 근로자로 분류됩니다.

낙담한 근로자들이 적극적으로 구직하지 않는 이유로는 적합한 일자리 기회의 부족, 이용 가능한 일자리와 자신의 자격 또는 경험 간의 불일치, 반복적인 실패한 취업 시도 등이 있습니다.

낙담한 노동자들의 특성과 동기를 이해하는 것은 목표 달성 중인 노동시장 정책을 수립하는 데 필수적입니다. 개입에는 기술 교육, 개선된 일자리 매칭 서비스, 강화된 실업 지원 메커니즘 등이 포함될 수 있습니다. 낙담의 근본 원인을 해결함으로써 정책 입안자들은 노동력 재진입을 촉진할 수 있습니다.

노동력 통계는 보통 노동 연령 인구를 세 가지 범주로 나눕니다: 고용, 실업, 그리고 노동력에 속하지 않은 사람들.

"노동시장에 속하지 않는 사람들"이라는 범주에는 낙담한 노동자라는 하위 그룹이 포함됩니다.

낙담한 근로자는 일자리를 원하지만 적극적으로 구하지 않는 개인들입니다.

국가마다 이 그룹을 정의하거나 측정하는 방식이 다를 수 있습니다.

미국을 생각해 보십시오. 현재 인구 조사(CPS) 규정에 따르면, 낙담한 근로자는 지난 12개월 내에 구직했지만 최근 4주 동안은 구직하지 않은 개인을 의미합니다.

그들이 최근에 구직하지 않는 이유로는 일자리가 없다고 생각하거나, 해당 일자리가 자신의 자격과 맞지 않거나, 이전 구직 신청에서 반복적으로 실패했다는 이유 등이 있습니다.

일할 준비가 되어 있지만, 낙담한 노동자들은 일자리를 갖지 못해 일자리가 부족하다는 것을 나타냅니다.

근로자들이 왜 낙담하는지 이해하는 것은 정책 입안자들이 더 나은 전략을 설계해 새로운 구직을 촉진하는 데 도움을 줍니다.