태도 는 사람, 아이디어 또는 대상에 대한 우리의 평가입니다. 우리는 슈퍼마켓에서 고를 수 있는 제품에서부터 전 세계 사람들, 정치 정책에 이르기까지 많은 것에 대한 태도를 가지고 있습니다. 일반적으로 태도는 긍정적이거나 부정적이다(Eagly & Chaiken, 1993). 그리고 그들은 세 가지 구성 요소를 가지고 있습니다 : 정서적 구성 요소 (감정), 행동 적 구성 요소 (태도가 행동에 미치는 영향), 인지적 구성 요소 (신념과 지식; Rosenberg & Hovland, 1960).
긍정적으로 생각하십시오.
예를 들어, 재활용에 대해 긍정적인 태도를 가질 수 있습니다. 이러한 태도는 재활용에 대한 긍정적인 감정으로 이어져야 합니다(예: “재활용하면 기분이 좋아요.” 또는 “매립지로 가는 쓰레기의 양을 줄이는 데 작은 차이가 있다는 것을 알게 되어 기쁩니다.”). 분명히, 이러한 태도는 우리의 행동에 반영되어야 한다: 실제로 가능한 한 자주 재활용한다. 마지막으로, 이러한 태도는 호의적인 생각(예 : “재활용은 환경에 좋습니다.” 또는 “재활용은 책임감 있는 일입니다”)으로 반영될 것입니다.
우리의 태도와 신념은 외부의 힘뿐만 아니라 우리가 통제하는 내적 영향에 의해서도 영향을 받는다. 우리의 행동과 마찬가지로, 우리의 태도와 생각도 상황적 압력에 의해 항상 바뀌는 것은 아니지만, 우리 자신의 자유 의지에 의해 의식적으로 바뀔 수 있다.
사람들은 무언가에 대한 애착에 따라 삶에 대한 다른 견해를 가질 수 있습니다. 예를 들어, 어떤 사람은 밖에 비가 내리고 있을 때 부정적인 기분에 빠져 있을 수 있으며, 그녀는 그것을 슬픔과 연관시킵니다. 그녀가 텔레비전을 켤 때, 그녀는 한 무리의 선수들이 행복을 표현하는 것을 본다: 그들은 팀으로서 탐나는 타이틀을 차지하려고 한다.
이 두 가지 상황은 모두 태도, 즉 사람, 장소, 사물 또는 사건에 대한 긍정적 또는 부정적 평가에서 비롯되는 일련의 감정, 신념 및 행동을 설명합니다. 여기서 태도는 명백하다―의식적으로 알려지고 겉으로 진술된다.
다행히도, 사람들의 태도와 그들이 그것에 대해 행동하는 방식 사이의 상호 작용은 상호적일 수 있습니다. 즉, 태도는 행동에 영향을 미칠 수 있고(행복한 축구팀은 그들이 즐겁고 계속해서 더 많은 경기에서 이길 것이라는 것을 알고 있다), 행동이 태도에 영향을 미칠 수 있다 – 여성은 다시 낙관적인 기분을 느끼기 위해 실내에서 운동 루틴을 할 수 있다.
그러나 때때로 개인은 자신의 진정한 태도를 인식하지 못하거나 인정하고 싶어 하며, 특히 인종적 편견과 섹슈얼리티의 경우와 같이 사회적으로 용납될 수 없거나 논란의 여지가 있는 경우 더욱 그렇습니다. 그러한 평가는 암묵적인 것으로 간주되며, 구두 또는 공공연하게 표현되지 않습니다. 그것들은 의식적인 인식과 통제 밖에서 일어난다.
그렇다 하더라도, 사람들은 편견 없는 견해를 표현하면서도 여전히 부정적인 태도를 가지고 있을지 모릅니다. 다행히도, 암묵적 태도의 만연함과 강도를 조사하고 그것들을 의식적인 인식으로 가져올 수 있는 자원이 존재한다!