$$\rightleftharpoonup{xx}$$
$$\longleftharp{xx}$$,
$$\longrightharp{xx}$$,
Studieselectie
De uitgebreide zoekstrategie identificeerde aanvankelijk 540 records uit vier databases. Na het verwijderen van 180 dubbele artikelen werden 360 titels en samenvattingen gescreend. In dit stadium werden 300 dossiers uitgesloten omdat ze geen verpleegkundige populaties betroffen, geen simulatie-interventies bevatten of niet gericht waren op nood- of GI-scenario's. Dit screeningsproces resulteerde in 60 full-text artikelen die werden beoordeeld op geschiktheid. Hiervan werden 28 artikelen uitgesloten vanwege onvoldoende kwantitatieve gegevens voor meta-analyse (bijvoorbeeld ontbrekende post-test gemiddelde of standaardafwijkingen), en 24 artikelen werden uitgesloten omdat de volledige tekst niet beschikbaar was of niet in andere talen dan het Engels werd gepubliceerd. Uiteindelijk voldeden acht studies aan alle geschiktheidscriteria en werden ze opgenomen in de definitieve kwantitatieve synthese. Het selectieproces van de studie wordt geïllustreerd in het PRISMA-stroomdiagram (Figuur 1).
Studiekenmerken
De acht studies betrof in totaal 986 deelnemers. Het belangrijkste resultaat dat in de studies werd gedocumenteerd was kennisverwerving, en de secundaire uitkomsten waren de vaardigheidsprestatie, het teamwerkvermogen, het vermogen om klinisch te denken, de professionele verantwoordelijkheid en het zelfvertrouwen.
De studies bevatten uiteenlopende opzet en bevatten gerandomiseerde gecontroleerde onderzoeken, quasi-experimentele studies, retrospectieve studies en prospectieve validatiestudies. De meerderheid van de deelnemers waren verpleegkundige bachelorstudenten en stagiairs, maar sommige studies betroffen stagiair-verpleegkundigen die in de klinische omgeving hadden gewerkt. Een opgenomen studie evalueerde specifiek het gebruik van gestandaardiseerde patiënten door studenten gecombineerd met situationele simulatie in gastro-intestinale verpleegkundeopleidingen en rapporteerde gunstige onderwijsresultaten15. De steekproefgroottes varieerden van 20 tot meer dan 200 respondenten, en de studies waren zeer divers qua steekproefgrootte. Interventies waren allemaal simulaties en bestonden uit high-fidelity mannequins of gestandaardiseerde patiëntmodellen, groepssimulaties van scenario's of blended instruction. Gemengde groepen kregen meestal traditionele onderwijsmethoden, zoals lezingen, afdelingsrondes of oppervlakkige training in de kliniek. Niet elke studie mat alle zes uitkomstdomeinen, wat bijdroeg aan heterogeniteit in het rapporteren van uitkomsten. Deze variatie in studieontwerp, interventiekenmerken en uitkomstmaten droeg waarschijnlijk bij aan de hoge heterogeniteit die in de gepoolde analyses werd opgemerkt. De details van de opgenomen studies worden beschreven in Tabel 3.
Gepoolde effecten door kennis van het uitkomstdomein
Over de opgenomen studies beoordeelden tien uitkomstvergelijkingen kennisverwerving. De gepoolde analyse gaf de voorkeur aan simulatiegebaseerd leren, wat resulteerde in een effectgrootte van g = 0,31 (95% BI: 0,12–0,50). Deze resultaten suggereren dat verbeterde theoretische kennis geassocieerd was met simulatie-interventies in vergelijking met niet-simulatie-onderwijsstrategieën. Desalniettemin was de heterogeniteit hoog (I2 = 98,79%), wat wijst op aanzienlijke variabiliteit tussen de studies. Variaties in simulatienauwkeurigheid, instructies en beoordelingsmetingen, evenals verschillen tussen de deelnemers, waren waarschijnlijke oorzaken van deze variabiliteit. Ondanks het brede betrouwbaarheidsinterval rapporteerden de meeste studies verbeterde kennisuitkomsten in simulatiegroepen. Deze resultaten zijn samengevat in Tabel 2 en geïllustreerd in het bosplot (Figuur 2A).
Vaardigheidsuitvoering
Tien uitkomstvergelijkingen evalueerden de vaardigheidsprestaties. De totale gepoolde effectgrootte was g = -0,39 (BI: -0,85–0,07), wat wijst op geen statistisch significant verschil in technische vaardigheden tussen simulatiegebaseerd leren en traditioneel onderwijs. Het betrouwbaarheidsinterval overschreed nul, wat twijfel over de gecombineerde schatting aangeeft. De heterogeniteit was extreem hoog (I2 = 98,66%), wat aangeeft dat de definities van de vaardigheden, hun onderwijs en toetsen significant verschilden tussen de studies. Inconsistente interventieperiodes, het ontbreken van gestandaardiseerde prestatiemeetinstrumenten en variatie in klinische situaties zijn mogelijke bronnen van variabiliteit. Gepoolde schattingen worden weergegeven in Tabel 2, met individuele studieresultaten in Figuur 2B.
Teamworkvermogen
Drie studies rapporteerden teamwork-gerelateerde uitkomsten. De gepoolde analyse toonde een positief effect van simulatie-gebaseerd leren, met een effectgrootte van g = 0,66 (95% BI: 0,18–1,14). Het betrouwbaarheidsinterval was vrij breed, maar de algemene richting van de effectvoorkeur was richting simulatie-gebaseerde interventies. Deelnemers die de simulatie ondergingen, toonden verbeterde teamwork- en communicatieve vaardigheden. De heterogeniteit was nog steeds verhoogd (I2 = 97,18%), wat wellicht wijst op verschillen in de nadruk op teamwork als expliciet focus van de simulatie of als subset van prestatie-uitkomsten. Deze bevindingen zijn samengevat in Tabel 2 en geïllustreerd in Figuur 2C.
Klinisch denken
Zes studies leverden gegevens over klinisch denken en besluitvormingsresultaten. De gecombineerde effectgrootte was g = 0,17 (95% BI: -0,21–0,55), wat een klein en niet significant effect is. Het niveau van heterogeniteit was zeer hoog (I2 = 98,95%), wat impliceert dat er een aanzienlijke variatie was tussen de studies. Deze bevindingen werden waarschijnlijk beïnvloed door verschillen in simulatierealisme, onderwijsdoelen, beoordelingsinstrumenten en de ervaring van de deelnemers. Enkele studies vonden significante verbeteringen in klinisch denken, maar sommige vonden minimaal of geen effect. Deze bevindingen zijn samengevat in Tabel 2, en het bijbehorende bosperceel wordt weergegeven in Figuur 2D.
Professionele verantwoordelijkheid
Zes studies onderzochten de uitkomsten van professionele verantwoordelijkheid. De gecombineerde effectgrootte was g = 0,27 (95% BI: -0,11–0,65), wat een klein en onnauwkeurig positief effect is van simulatiegebaseerd leren. Het niveau van heterogeniteit was ook significant (I2 = 99,25%), wat de hoogste is van alle uitkomstdomeinen. Deze inconsistentie wijst waarschijnlijk op variaties in conceptuele definities van professionele verantwoordelijkheid, die varieerden van protocolnaleving en verantwoording tot algemene ethische en professionele praktijk. Deze inconsistenties resulteerden in brede betrouwbaarheidsintervallen. De samengevoegde resultaten worden weergegeven in Tabel 2 en geïllustreerd in Figuur 2E.
Zelfvertrouwen
Drie studies rapporteerden uitkomsten van zelfvertrouwen. De gepoolde analyse toonde een significant en positief effect van simulatiegebaseerd leren, waarbij de effectgrootte g = 1,05 (95% BI: 0,62–1,49) was. Hoewel de mate van heterogeniteit nog steeds hoog was (I2 = 98,95%), rapporteerden alle studies een verhoogd zelfvertrouwen bij alle personen die aan simulatietraining werden onderworpen. Deze resultaten benadrukken de hoge effectiviteit van ervaringsgericht leren in de psychologische voorbereiding van leerlingen op klinische omgevingen met hoge druk. Gepoolde schattingen zijn weergegeven in Tabel 4, met individuele studie-effecten weergegeven in Figuur 2F.
Geïntegreerd totaaleffect
Simulatie-gebaseerd leren bleek domeinspecifieke voordelen te hebben vergeleken met traditionele lesmethoden over uitkomstdomeinen heen. De meest consistente verbeteringen vonden plaats in kennisverwerving, teamvaardigheid en zelfvertrouwen, waarbij laatstgenoemde de grootste gecombineerde effectgrootte vertoonde. Omgekeerd waren de bevindingen over vaardigheidsprestaties, klinisch denken en professionele verantwoordelijkheid minder homogeen en bevatten ze een hoge mate van heterogeniteit. Dergelijke verschillen zijn waarschijnlijk te wijten aan verschillen in het interventieontwerp, de meting van het resultaat en de nauwkeurigheid van de uitvoering. Tabel 4 geeft een overzicht van de algemene trends, en het gecombineerde bosperceel in Figuur 3 geeft deze visueel weer.
Publicatiebias
Publicatiebias werd beoordeeld met behulp van funnel plots en Eggers regressietest. Visuele inspectie van funnel plots (Figuur 4) suggereerde milde asymmetrie in sommige uitkomstdomeinen, met name die met een beperkt aantal studies, waar kleinere studies doorgaans grotere effectgroottes rapporteerden. Echter, de regressie van Egger heeft geen statistisch significante effecten van kleine studies in enig domein vastgesteld. Aangezien funnel plots en Egger's test minder betrouwbaar zijn wanneer er minder dan tien studies beschikbaar zijn, moeten deze bevindingen met voorzichtigheid worden geïnterpreteerd. Over het algemeen was er geen sterk bewijs voor systematische publicatiebias, hoewel het beperkte aantal studies voorzichtigheid rechtvaardigt bij het interpreteren van de gepoolde schattingen.
Gevoeligheidsanalyse
Gevoeligheidsanalyses werden uitgevoerd met random-effects modellen met REML-schatting en Knapp–Hartung-aanpassing. Omdat geen enkele studie als hoog risico op bias werd geclassificeerd, werden twee studies met onduidelijke blindering uitgesloten voor illustratieve doeleinden. De gepoolde resultaten bleven grotendeels ongewijzigd, met effectgroottes van g = 0,29 (95% BI: 0,11–0,47) voor kennis, g = 0,65 (95% BI: 0,17–1,13) voor teamwerk, en g = -0,38 (95% BI: -0,83–0,07) voor vaardigheidsprestaties, wat de robuustheid van de belangrijkste bevindingen aangeeft.
Subgroepanalyse
Subgroepanalyses werden uitgevoerd om mogelijke bronnen van heterogeniteit te onderzoeken. Studies werden gestratificeerd op onderzoeksontwerp (gerandomiseerd versus quasi-experimenteel) en op simulatienauwkeurigheid (hoog versus laag). Simulaties met hogere kwaliteit toonden grotere gepoolde effecten voor kennis (g = 0,42) en teamwork (g = 0,79) vergeleken met simulaties met lagere kwaliteit (g = 0,15 en g = 0,34, respectievelijk). De verschillen tussen bachelorverpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding waren minimaal over de meeste uitkomstdomeinen.
Voorspellingsintervallen
Om heterogeniteit verder te interpreteren, werden 95% voorspellingsintervallen berekend voor elk uitkomstdomein: kennis (-0,42–1,04), vaardigheidsprestaties (-1,28–0,50), teamvaardigheid (-0,15–1,47), klinisch denken (-0,62–0,96), professionele verantwoordelijkheid (-0,54–1,08) en zelfvertrouwen (0,12–1,98). Deze brede intervallen geven aanzienlijke verwachte variabiliteit in effectgroottes voor toekomstige studies aan.
Databeschikbaarheid
Deze studie leverde geen nieuwe primaire gegevens op. De studiegegevens die uit de opgenomen publicaties zijn gehaald en gebruikt voor kwantitatieve synthese, samen met de volledige databasezoekstrategieën en het kader voor uitkomstharmonisatie, zijn gedeponeerd in de Zenodo-repository en zijn openbaar beschikbaar op 10.5281/zenodo.20747753.
TAFEL- EN FIGUURLEGENDES:

Figuur 1: PRISMA stroomdiagram van studieselectie voor de kwantitatieve synthese.
Deze figuur vat de identificatie, screening, geschiktheidsbeoordeling en uiteindelijke opname van studies samen in de systematische review en kwantitatieve synthese. Klik hier om een grotere versie van deze figuur te bekijken.

Figuur 2: Bosplots van gepoolde effectgroottes over uitkomstdomeinen. (A) Kennisverwerving. (B) Vaardigheidsprestatie. (C) Teamworkvermogen. (D) Klinisch denken. (E) Professionele verantwoordelijkheid. (V) Zelfvertrouwen. Individuele effectgroottes van studies en gepoolde g-schattingen van Hedges worden weergegeven met 95% betrouwbaarheidsintervallen. Afkortingen: CI = betrouwbaarheidsinterval; DL = DerSimonian–Laird; SMD = gestandaardiseerd gemiddelde verschil. Klik hier om een grotere versie van deze figuur te bekijken.

Figuur 3: Algemeen gepoold bosplot met geïntegreerde effectschattingen over alle uitkomstdomeinen. Deze figuur geeft een vergelijkend overzicht van de omvang en richting van simulatie-gebaseerde leereffecten over de geëvalueerde competentiedomeinen. Klik hier om een grotere versie van deze figuur te bekijken.

Figuur 4: Funnel plot die mogelijke publicatiebias tussen de opgenomen studies beoordeelt. Deze figuur illustreert de verdeling van studie-effectgroottes en standaardfouten om potentiële effecten van kleine studies en publicatiebias te evalueren. Klik hier om een grotere versie van deze figuur te bekijken.
| Studie | Selectiebias | Prestatie-/detectiebias | Onvolledige uitkomstgegevens | Selectieve rapportage | Algemeen risico |
| Yang & Liu (2024)⁴ | Gematigd | Gematigd | Laag | Laag | Gematigd |
| Rong & Ning (2024)² | Gematigd | Gematigd | Laag | Laag | Gematigd |
| Wang et al. (2021)³ | Gematigd | Gematigd | Laag | Laag | Gematigd |
| Nielsen et al. (2022)¹ | Laag | Laag | Laag | Laag | Laag |
| Guo & Mao (2025)¹⁵ | Gematigd | Gematigd | Laag | Laag | Gematigd |
| Jang & Park (2021)⁸ | Gematigd | Gematigd | Laag | Laag | Gematigd |
| Liu et al. (2023)⁷ | Gematigd | Gematigd | Laag | Laag | Gematigd |
| Maddahi et al. (2025)⁹ | Laag | Gematigd | Laag | Laag | Gematigd |
Tabel 1: Samenvatting van risico van bias. Deze tabel vat de methodologische kwaliteitsbeoordeling van de opgenomen studies samen met behulp van het aangepaste ROBINS-I-raamwerk.
| Uitkomst | Nee. van studies | Effect (g, 95% BI) | Zekerheid (GRADE) | Reden voor degradatie |
| Kennis | 8 | 0.31 (0.12–0.50) | Gematigd | Hoge heterogeniteit |
| Vaardigheidsuitvoering | 10 | -0.39 (-0.85–0.07) | Laag | Inconsistentie, onnauwkeurigheid |
| Teamwork | 3 | 0.66 (0.18–1.14) | Gematigd | Kleine steekproefgrootte |
| Klinisch denken | 6 | 0.17 (-0.21–0.55) | Laag | Inconsistentie |
| Professionele verantwoordelijkheid | 6 | 0.27 (-0.11–0.65) | Laag | Conceptuele variatie |
| Zelfvertrouwen | 3 | 1.05 (0.62–1.49) | Gematigd | Hoge heterogeniteit |
Tabel 2: GRADE samenvatting van bewijs. Deze tabel toont de zekerheid van bewijsbeoordelingen voor elk uitkomstdomein op basis van de GRADE-benadering.
| Auteur (Jaar) | Land | Studieontwerp | Voorwaarden | Bevolking | N-Interventie | N-controle | Uitkomsten |
| Guo et al. (2025) | China | Retrospectieve studie | Gemengde noodgevallen | Verpleegkundige stagiairs | 100 | 100 | Kennis, vaardigheidsprestaties, teamvaardigheid, klinisch denken, professionele verantwoordelijkheid, |
| Jang en park (2021) | Korea | Mixed Methods-studie | Bovenste GI-bloeding | Verpleegkundestudenten | 41 | 39 | Kennis, vaardigheidsprestatie, zelfvertrouwen |
| Liu et al. (2023) | China | Gerandomiseerde gecontroleerde studie | Acute bloedingen in de bovenste maag-darm | Verpleegkundestudenten | 20 | 20 | Kennis, teamvaardigheid, klinisch denken, professionele verantwoordelijkheid |
| Maddahi et al. (2025) | Iran | Quasi-experimentele studie | Bloeden | Verpleegkundestudenten | 23 | 22 | Kennis, vaardigheid prestaties |
| Nielsen et al. (2022) | Denemarken | Prospectieve validatiestudie | Gemengde Noodsituaties | Verpleegkundestudenten | 10 | 15 | Vaardigheidsuitvoering |
| Wang et al. (2021) | China | Quasi-experimentele studie | Bloeden | Verpleegkundigen-stagiairs | 108 | 108 | Kennis, vaardigheidsprestatie, klinisch denken, professionele verantwoordelijkheid |
| Rong en Ning (2024) | China | Retrospectieve studie | Gemengde Noodsituaties | Verpleegkundig stagiairs | 36 | 35 | Kennis, vaardigheidsprestaties, klinisch denken, teamvaardigheid, zelfvertrouwen |
| Yang en Liu (2024) | China | Gerandomiseerde gecontroleerde studie | Gemengde Noodsituaties | Verpleegkundestudenten | 30 | 30 | Kennis, vaardigheidsprestatie, klinisch denken, professionele verantwoordelijkheid |
Tabel 3: Kenmerken van de studies die in de meta-analyse zijn opgenomen. Deze tabel beschrijft het onderzoeksontwerp, de kenmerken van de deelnemer, interventies, vergelijkingsfactoren, steekproefgroottes en gerapporteerde uitkomsten.
| Uitkomst | k | Samengevoegde g (DL) | SE (DL) | 95% BI laag | 95% BI hoog | Q | DF | p(Q) | I² % | τ² (DL) | Egger-onderschepping | Egger p |
| Klinisch denken | 6 | 0.166 | 0.89 | -1.579 | 1.91 | 477.796 | 5 | 0 | 98.954 | 4.689 | -13.632 | 0.375 |
| Kennis | 10 | 0.306 | 0.823 | -1.307 | 1.919 | 744.949 | 9 | 0 | 98.792 | 6.679 | -15.924 | 0.276 |
| Professionele verantwoordelijkheid | 6 | 0.27 | 1.434 | -2.541 | 3.08 | 668.813 | 5 | 0 | 99.252 | 12.198 | -2.884 | 0.835 |
| Zelfvertrouwen | 3 | 1.054 | 1.982 | -2.83 | 4.939 | 190.421 | 2 | 0 | 98.95 | 11.621 | 9.595 | 0.727 |
| Vaardigheidsuitvoering | 10 | -0.389 | 0.756 | -1.87 | 1.093 | 670.517 | 9 | 0 | 98.658 | 5.584 | -13.461 | 0.054 |
| Teamworkvermogen | 3 | 0.663 | 0.831 | -0.967 | 2.292 | 70.908 | 2 | 0 | 97.179 | 2.005 | -6.394 | 0.739 |
Tabel 4: Gepoolde effectgroottes en heterogeniteitsstatistieken over uitkomstdomeinen. Deze tabel toont gepoolde g-waarden van Hedges, 95% betrouwbaarheidsintervallen, heterogeniteitsmaten en publicatiebiasbeoordelingen voor alle geanalyseerde uitkomsten.
Aanvullende tabel 1: Volledige databasezoekstrategieën. Deze tabel geeft de volledige zoekstrings die worden gebruikt voor PubMed, Scopus, Web of Science en Embase, inclusief trefwoorden, gecontroleerde woordenschat termen, Booleaanse operatoren en database-specifieke syntaxis. Deze zoekstrategieën werden gebruikt om studies te identificeren die simulatie-gebaseerd leren in het spoedeisende verpleegkundig onderwijs evalueerden, relevant voor gastro-intestinaal gerelateerde klinische scenario's. Klik hier om dit bestand te downloaden.
Aanvullende Tabel 2: Kader voor herclassificatie en harmonisatie van uitkomsten.
Deze tabel toont uitkomsten die herclassificatie vereisten van hun oorspronkelijke studiespecifieke labels naar de vooraf gedefinieerde uitkomstdomeinen die worden gebruikt voor kwantitatieve synthese. De onderbouwing voor elke classificatiebeslissing wordt gegeven om transparantie, consistentie en vergelijkbaarheid tussen studies te verbeteren. Klik hier om dit bestand te downloaden.