1.4: Badania

Surveys
JoVE Core
Social Psychology
A subscription to JoVE is required to view this content.  Sign in or start your free trial.
JoVE Core Social Psychology
Surveys
Please note that all translations are automatically generated. Click here for the English version.

14,746 Views

02:16 min
February 12, 2020

Overview

Często psychologowie opracowują ankiety jako sposób na zbieranie danych. Ankiety to listy pytań, na które muszą odpowiedzieć uczestnicy badania, i mogą być dostarczane w formie kwestionariuszy papierowych i ołówkowych, podawane elektronicznie lub przeprowadzane ustnie. Ogólnie rzecz biorąc, sama ankieta może zostać wypełniona w krótkim czasie, a łatwość administrowania ankietą ułatwia zbieranie danych od dużej liczby osób.

Ankiety pozwalają badaczom na zebranie danych z większych prób, niż mogą sobie na to pozwolić inne metody badawcze. Próba to podzbiór osób wybranych z populacji, czyli ogólnej grupy osób, którymi interesują się naukowcy. Naukowcy badają próbkę i starają się uogólnić swoje wyniki na populację.

Badanie ma zarówno mocne, jak i słabe strony w porównaniu ze studiami przypadków. Korzystając z ankiet, możemy zbierać informacje od większej próby osób. Większa próba jest w stanie lepiej odzwierciedlić rzeczywistą różnorodność populacji, co pozwala na lepsze uogólnienie. W związku z tym, jeśli nasza próba jest wystarczająco duża i zróżnicowana, możemy założyć, że dane, które zbieramy z badania, można z większą pewnością uogólnić na większą populację niż informacje zebrane za pomocą studium przypadku. Jednak ze względu na większą liczbę zaangażowanych osób nie jesteśmy w stanie zebrać takich samych szczegółowych informacji na temat każdej osoby, jakie zostałyby zebrane w studium przypadku.

Inną potencjalną słabością ankiet jest to, że ludzie nie zawsze udzielają dokładnych odpowiedzi. Mogą kłamać, źle pamiętać lub odpowiadać na pytania w sposób, który ich zdaniem sprawia, że dobrze wyglądają. Na przykład ludzie mogą zgłaszać, że piją mniej alkoholu niż ma to miejsce w rzeczywistości.

Za pomocą ankiet można odpowiedzieć na dowolną liczbę pytań badawczych. Jednym z rzeczywistych przykładów są badania przeprowadzone przez Jenkinsa, Ruppela, Kizera, Yehla i Griffina (2012) na temat reakcji na amerykańską społeczność arabsko-amerykańską po atakach terrorystycznych z 11 września 2001 roku. Jenkins i jego koledzy chcieli ustalić, do jakiego stopnia te negatywne postawy wobec Amerykanów arabskiego pochodzenia nadal istniały prawie dekadę po atakach. W jednym z badań 140 uczestników wypełniło ankietę zawierającą 10 pytań, w tym pytania dotyczące bezpośrednio jawnych uprzedzeń uczestnika wobec osób o różnym pochodzeniu etnicznym. W ankiecie zadano również pośrednie pytania o to, jak prawdopodobne jest, że uczestnik wejdzie w interakcję z osobą o danym pochodzeniu etnicznym w różnych sytuacjach (np. “Jak myślisz, jak prawdopodobne jest, że przedstawiłbyś się osobie pochodzenia arabsko-amerykańskiego?”). Wyniki badań sugerowały, że uczestnicy nie byli skłonni do zgłaszania uprzedzeń wobec jakiejkolwiek grupy etnicznej. Istniały jednak znaczące różnice między ich wzorcem odpowiedzi na pytania dotyczące interakcji społecznych z Amerykanami arabskiego pochodzenia w porównaniu z innymi grupami etnicznymi: wykazywali mniejszą gotowość do interakcji społecznych z Arabami w porównaniu z innymi grupami etnicznymi. Sugerowało to, że uczestnicy żywili subtelne formy uprzedzeń wobec Amerykanów arabskiego pochodzenia, pomimo ich zapewnień, że tak nie było (Jenkins i in., 2012).

 

Ten tekst jest adaptacją OpenStax, Psychologia. OpenStax CNX.

Transcript

Często w badaniach psychologicznych badacze chcą zebrać informacje od ich uczestników tak szybko i łatwo, jak to możliwe. Być może jest to koniec semestru i profesor chce szybko zmierzyć doświadczenie swoich studentów z wyróżnieniem na studiach, zanim wyjadą na wakacje.

Może osiągnąć ten cel, rozdając ankietę – sposób zbierania danych, który wymaga od uczestników odpowiedzi na zestaw pytań. W zależności od okoliczności, ankiety mogą być przeprowadzane ustnie, jako zadanie na papierze lub za pomocą urządzenia elektronicznego.

Ankiety często zawierają skale Likerta — ponumerowane skale, których uczestnicy używają do oceniania pytań lub stwierdzeń. W przypadku profesora może on poprosić studentów o odpowiedź, jak bardzo zgadzają się lub nie zgadzają ze stwierdzeniem takim jak: “Jestem niezadowolony z większości moich zajęć” na kontinuum od 1 – zdecydowanie się nie zgadzają – do 5 – zdecydowanie się zgadzają.

Teraz, technicznie rzecz biorąc, profesor przeprowadza ankietę tylko na stronniczej próbie swoich własnych studentów, co jest znane jako wygodne próbkowanie – nielosowa rekrutacja uczestników badań, którzy są łatwo dostępni.

W rezultacie ogranicza swoją zdolność do uogólniania wyników na populację, która go interesuje – wszystkich studentów na uczelni. Zamiast tego będzie miał tylko stronnicze opinie swoich własnych uczniów z wyróżnieniem.

Alternatywnie może użyć losowego doboru próby i rozdać ankiety losowo wybranym studentom z całej populacji, powiedzmy na różnych zajęciach w college’u. W ten sposób każdy uczeń będzie miał równe szanse na udział w badaniu, a duża liczba studentów, którzy wypełnią jego ankietę, będzie w rzeczywistości reprezentatywna dla populacji, którą postanowił zmierzyć.

Głównym ograniczeniem ankiet, nieodłącznie związanym z samodzielnym raportowaniem, jest to, że uczestnicy mogą być nieuczciwi w tym, co zgłaszają. Na przykład, chociaż ankiety są anonimowe, studenci mogą obawiać się całkowitej prawdy o swoim rozczarowaniu czasem spędzonym na studiach.

Pomimo swoich ograniczeń, badania mogą dać badaczom możliwość uchwycenia różnorodności w danej populacji.

Key Terms and definitions​

  • Surveys in Psychology - Method of data gathering via questionnaires or interviews.
  • Sampling Psychology - Process of selecting individuals from population for research purposes.
  • Convenience Sampling - Non-probabilistic technique selecting easy-to-reach respondents.
  • Weakness of Surveys - Limitations might include dishonest or inaccurate responses.
  • Likert Scale - A rating scale commonly used in surveys to understand attitudes or opinions.

Learning Objectives

  • Define Surveys in Psychology - Understand the use and method of surveys in data collection (e.g., surveys in psychology).
  • Contrast Sampling Psychology vs Convenience Sampling - Explain key differences between random and convenience sampling in data collection (e.g., random sampling vs convenience sampling).
  • Explore Weakness of Surveys - Discuss the potential limitations and weaknesses of using surveys (e.g., inaccurate responses).
  • Explain Likert Scale - A method of measuring attitudes and feelings, ranging from strongly agree to strongly disagree.
  • Apply in Context - Understand when and how to correctly use these methods in psychological research.

Questions that this video will help you answer

  • How are surveys used and applied in psychology research?
  • What are some weaknesses of using surveys as a method of data collection?
  • What is the difference between random sampling and convenience sampling in psychology?

This video is also useful for

  • Students - Understand how knowledge of sampling and survey methodologies enhances research skills.
  • Educators - Provides clear information about the use and limitations of surveys and sampling techniques in psychology.
  • Researchers - Use of this information could aid in improving data collection methods.
  • Psychology Enthusiasts - Offers insights into how psychologists collect and interpret data.