7.4
Ludzie mogą mieć różne motywacje dotyczące tego, jak chcą, aby inni ludzie ich postrzegali, w zależności od ich priorytetów. Na przykład czasami osoby mogą chcieć być postrzegane jako jeszcze lepsze niż są, a innym razem mogą chcieć być identyfikowane jako to, za kogo się uważają.
Z jednej strony, jeśli cnotliwa osoba otrzyma negatywną informację zwrotną, powiedzmy od ukochanego, który odwołuje randkę, ponieważ nie podoba mu się jej osobowość, jej postrzeganie siebie może się zmienić bez dalszego wysiłku.
W tym przypadku jednostka ma potrzebę samodoskonalenia – pragnienie utrzymania, zwiększenia lub ochrony swoich pozytywnych poglądów na siebie. Aby zrealizować ten motyw, może zastosować kilka strategii.
Jednym ze sposobów jest używanie afirmacji – deklaracji, które podtrzymują wartościowe aspekty siebie. Tutaj, opierając się na teorii autoafirmacji, mogła utrzymać poczucie własnej wartości, afirmując siebie w dziedzinie – takiej jak jej niesamowite osiągnięcia pisarskie – która nie jest związana z zagrożeniem dla osobowości.
W innym otoczeniu może nawet skonstruować sytuację, aby dążyć do samodoskonalenia, niezależnie od tego, czy zdaje sobie z tego sprawę, czy nie. Na przykład myśli o chwilach, w których ktoś inny, na przykład jej przyjaciółka, był troskliwy, a także o tych, kiedy była wręcz źle wychowana. Następnie ocenia swojego kumpla jako niegrzecznego na podstawie niejednoznacznej średniej.
Jednak, kiedy myśli o własnej dobroci, przypomina sobie ekstremalny czas, kiedy udzielała nadzwyczajnej pomocy, poza swoim rutynowym zachowaniem.
Ta niekonsekwencja wpisuje się w ponadprzeciętny efekt – odkrycie, że większość ludzi, a przynajmniej większość ludzi Zachodu, uważa, że są ponadprzeciętni pod względem różnych cech osobowości i zdolności.
Z drugiej strony, zgodnie z teorią samoweryfikacji, jednostki mogą również dążyć do stabilnych i subiektywnie trafnych przekonań, aby zapewnić poczucie spójności. Innymi słowy, skłaniają innych do zweryfikowania swoich wcześniejszych przekonań na swój temat.
Na przykład jej siostra, która ma negatywną samoocenę, ma tendencję do spędzania więcej czasu na myśleniu o negatywnej krytyce i woli wchodzić w interakcje z innymi, którzy myślą podobnie.
Aby zwiększyć prawdopodobieństwo, że wrażenia innych osób potwierdzą jej pogląd na siebie, stosuje inną strategię – taką, która polega na wyświetlaniu wskazówek dotyczących tożsamości. Oznacza to, że nosi ciemne ubrania, kolekcjonuje melancholijne naklejki i ma chłopaka, który wydaje się być pozbawiony entuzjazmu. W ten sposób ich zewnętrzna tożsamość jest zgodna z ich poglądami na siebie.
W końcu, podczas gdy ludzie mogą opracowywać strategie, aby być ocenianym za to, kim są, mogą być również zmotywowani, aby być postrzegani jako nieco lepsza wersja siebie, zwłaszcza w sytuacjach emocjonalnych.
Psychologowie społeczni udokumentowali, że dobre samopoczucie i utrzymywanie pozytywnej samooceny jest silnym motywatorem ludzkiego zachowania (Tavris…
Prawa autorskie © 2026 MyJoVE Corporation. Wszelkie prawa zastrzeżone.