5.12
Kształtowanie to metoda w warunkowaniu instrumentalnym, w której nagradzane są kolejne przybliżenia docelowego zachowania.
Na przykład osoba uczy się pisać pracę badawczą, otrzymując informacje zwrotne za sporządzenie konspektu, opracowanie sekcji i wreszcie ukończenie całego artykułu.
Zachowania są podzielone na małe, osiągalne kroki, z których każdy jest stopniowo wzmacniany.
Początkowo każda reakcja przypominająca pożądane zachowanie jest wzmacniana, na przykład osoba jest doceniana za stworzenie podstawowego zarysu pracy naukowej.
Następnie wzmacniane są nowe odpowiedzi, które bardziej przypominają pożądane zachowanie, stopniowo rozwijając bardziej szczegółowe sekcje artykułu, aż cały artykuł jest dobrze rozwinięty.
Wreszcie, wzmacniane jest tylko dokładnie pożądane zachowanie, takie jak ukończenie całej pracy naukowej.
Dodatkowo, dyskryminacja bodźców zapewnia, że wzmacniane jest tylko prawidłowe zachowanie. Na przykład przełożeni powinni udzielać pozytywnych informacji zwrotnych tylko w odniesieniu do dobrze zorganizowanych i istotnych sekcji, a nie tylko w odniesieniu do treści pisanych, zapewniając nauczenie się precyzyjnego zachowania.
Kształtowanie to technika stosowana w warunkowaniu instrumentalnym do trenowania złożonych zachowań poprzez nagradzanie kolejnych przybliżeń do zachow…
Prawa autorskie © 2026 MyJoVE Corporation. Wszelkie prawa zastrzeżone.