$$\rightleftharpoonup{xx}$$
$$\longleftharp{xx}$$,
$$\longrightharp{xx}$$,
Kreatywność jest uważana za niezbędny czynnik motywujący rozwój społeczno-ekonomiczny kilku krajów i stopniowo staje się głównym czynnikiem ogólnej siły narodu. Niemniej jednak badania wskazują, że chińskie instytucje szkolnictwa wyższego nadal traktują priorytetowo wiedzę teoretyczną studentów, zaniedbując kultywowanie umiejętności analitycznego wyrażania opinii, umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów i umiejętności innowacyjnych. W związku z tym kilku uczniów posiada dużą wiedzę teoretyczną, ale ma trudności z analizą i odpowiedzią na pytanie1. Podwójne oddziaływanie środowiska osobistego i społecznego napędza to zjawisko, motywując studentów do przedkładania nauki i zewnętrznej rywalizacji społecznej nad swoje potrzeby emocjonalne i rozwój osobisty. Pojawiło się poważne zagrożenie w postaci sztucznej inteligencji (AI), od której współczesne społeczeństwo stało się nadmiernie zależne, do tego stopnia, że zmniejszyło się indywidualne opinie i umiejętności innowacyjne. Jest to wynik ograniczenia lub regresji w rozwoju osobistym i społecznym2,3.
Dlatego też innowacje stały się gorącym tematem w obecnych krajowych i zagranicznych badaniach psychologicznych, z wieloma badaniami wskazującymi, że Kreatywna Samoskuteczność (CSE) pozytywnie wpływa na kreatywność. Jednocześnie badania wskazują, że wyższy CSE wśród uczniów koreluje z bardziej pozytywnym nastawieniem do życia i zwiększoną pewnością siebie w swoich umiejętnościach w obliczu trudnych zadań4,5. Rzeczywiście, niski poziom kreatywności może niekorzystnie wpływać na wszystkie cechy życia, w tym na problem z rywalizacją w karierze. Badania wykazały, że główną przyczyną słabej kreatywności jest brak CSE. Jako istotny cel kreatywności, CSE definiuje się jako przekonanie jednostki o jej zdolności do tworzenia kreatywnych myśli, uczestniczenia w kreatywnych zachowaniach i osiągania kreatywnych wyników. W zespołach CSE może zwiększyć indywidualną kreatywność w dzieleniu się wiedzą i wspólnych wysiłkach6. Wysoki CSE może również inspirować nowe innowacyjne zachowania (IB) w obecności optymistycznych emocji7.
Zgodnie z zaleceniami zmieniającej się psychologii, około 10 do 14 roku życia umiejętności uczniów mogą prowadzić do zmian w ich emocjach i zachowaniu, ponieważ nadchodzi dorosłość8, a oni mają więcej do czynienia z rówieśnikami i stresem, który się z tym wiąże. Ponieważ potwierdzono, że SDQ jest godny zaufania i psychometrycznie poprawny i obejmuje tylko 25 pozycji9, był preferowany w tym badaniu. Przygląda się pięciu typom zachowań – emocjom, działaniom na uniwersytecie, poziomowi aktywności, relacjom na studiach i uczynności – aby zilustrować ogólny stan zdrowia psychicznego studenta. Zgodnie z istniejącymi pracami4,5, odkryli, że stosowanie SDQ w Chinach jest bardziej skuteczne niż stosowanie samych zadań behawioralnych w identyfikowaniu wczesnej obecności wyzwań psychologicznych i behawioralnych u uczniów. Pokazuje, dlaczego badania są niezbędne i dobrze sprawdzają się w kilku środowiskach uniwersyteckich.
Biorąc pod uwagę, że studenci są główną siłą i głównymi twórcami przyszłego społeczeństwa, ich CSE ma szczególne znaczenie. Badania wykazały, że CSE uczniów jest bezpośrednio związane z pozytywnymi emocjami i kierunkiem kontroli8. Dodatkowo CSE poprawia zachowania i wyniki uczniów na zajęciach pozalekcyjnych9. Badania wskazują ponadto, że CSE uczniów zwiększa ich umiejętności społeczne i odporność psychologiczną (PR), umożliwiając im dostosowanie się do trudnych środowisk10. PR uczniów pozytywnie wpływa na ich elastyczność, zdolności radzenia sobie, umiejętności intelektualne i hamowanie emocjonalne11. Dlatego motywowanie uczniów do CSE na studiach ma kluczowe znaczenie dla rozwoju społecznego i indywidualnego.
Badania dowodzą, że CSE jest sztuczny ze względu na kilka czynników, w tym wiek, wykształcenie uniwersyteckie i wskazówki dla nauczycieli. Na przykład stwierdzono, że kreatywna atmosfera uczenia się poprawia wyniki w nauce uczniów, pewność siebie, zdolności adaptacyjne, zdolność rozwiązywania problemów, umiejętności interpersonalne i procent frekwencji9. Chociaż powyższe badania zidentyfikowały czynniki, które manipulują CSE, predykcyjne role percepcji umysłowej członków uniwersytetu i samoskuteczności akademickiej (ASE) w CSE nie otrzymały wystarczającej uwagi naukowej11. Co więcej, istniejące badania koncentrowały się głównie na studentach szkół średnich i wyższych, z ograniczoną eksploracją CSE wśród studentów uniwersytetów. Model drzewa decyzyjnego (DTM) to skuteczny algorytm eksploracji danych w uczeniu maszynowym (ML)12. Analizuje złożone procedury decyzyjne jako łatwiejsze rozwiązania do wyjaśnienia13,14,15. Korzystając z DTM, badacze z powodzeniem przewidzieli elementy, które wpływają na sukces lub porażkę innowacji produkcyjnych w Chinach, a także odsetek odpowiedzi w ankiecie dotyczącej satysfakcji, postawy i lojalności użytkowników16,17. Badanie to ma na celu ocenę skuteczności stosowania DTM w przewidywaniu CSE wśród studentów oraz zidentyfikowanie zmiennych, które przewidują CSE.
To badanie wykorzystuje Model Drzewa Decyzyjnego (DTM) do przewidywania kluczowych czynników wpływających na Twórcze Poczucie Własnej Skuteczności (CSE) wśród studentów. DTM jest wybierany ze względu na jego interpretowalność, zdolność do obsługi mieszanych typów danych i skuteczność w modelowaniu relacji nieliniowych. W przeciwieństwie do modeli czarnoskrzynkowych, DTM oferuje przejrzyste, oparte na regułach dane wyjściowe, umożliwiające jasną identyfikację zmiennych predykcyjnych. Wcześniejsze badania w dziedzinie edukacji i psychologii potwierdzają jego przydatność w analizie złożonych scenariuszy podejmowania decyzji. Jego struktura wizualna pomaga w praktycznej interpretacji, dzięki czemu nadaje się do środowisk akademickich. DTM jest idealny dla badaczy poszukujących interpretowalnego i opartego na danych podejścia do modelowania wyników behawioralnych lub psychologicznych o wysokiej jasności i trafności.
Twórcze poczucie własnej skuteczności
CSE to indywidualna decyzja o zdolności do pomyślnego wykonywania działań twórczych. Stanowi on specyficzny dla danej dziedziny wskaźnik ogólnej samoskuteczności i jest istotnym czynnikiem wpływającym i podstawą psychologiczną dla indywidualnych zadań i realizacji twórczych przedsięwzięć. Tierney i Farmer18,19 wprowadzili model aplikacji Pygmalion CSE, twierdząc, że CSE, wewnętrzny motywator do twórczej aktywności, skutecznie przyjmuje indywidualną kreatywność i znacząco pozytywnie przewiduje zdolność jednostki do umiejętności twórczych. Co więcej, naukowcy podkreślają, że CSE odzwierciedla pewność siebie jednostki w utrzymywaniu umiejętności twórczych, a także jej zdolności w procesie uczenia się i życia20. Badania wskazują, że osoby z wyższym poczuciem CSE mają tendencję do większego skupiania się na sobie, wybierając przekonania i cele, które są zgodne z ich zainteresowaniami i wyzwaniami, aby doświadczyć własnej wartości i osiągnięć21,22. Podczas gdy poprzednie badania przede wszystkim podkreślały CSE jako niezbędny składnik twórczej wiary w siebie w realizację indywidualnego potencjału twórczego22,23,24, to badanie definiuje CSE studentów jako przekonania na temat ich umiejętności skutecznego wykonywania określonych zachowań wynalazczych.
Pomiar i model CSE
CSE jest zazwyczaj mierzone za pomocą skal przyjętych i dostosowanych do wcześniej opracowanych urządzeń SDQ. Na przykład, został on zmierzony poprzez dostosowanie skali własnej skuteczności Bandury25, skali kreatywności Amabile'a26 oraz skali Woodmana, Sawyera i Griffina27. Wykorzystano również studia przypadków, obserwacje i wywiady, aby odkryć CSE w codziennych zachowaniach osób w określonych grupach. Jednak znaczna część badania na temat Europy Środkowo-Wschodniej koncentruje się na firmach i ich pracownikach. Zastosowanie hipotetycznych pomysłów zawartych w tych badaniach naukowych do innych kohort jest ograniczone. Badanie wykazało, że wsparcie nauczycieli i metoda pozytywnego środowiska w klasie są integralną częścią zwiększania CSE wśród uczniów28.
Rola nauczyciela polega na przekazywaniu wiedzy, co jest procesem nieodłącznie związanym z kreatywnością. Stwierdzono, że zwiększony CSE przyczynia się do głębszego zaangażowania jednostek w umiejętności twórcze, co prowadzi do lepszych wyników twórczych29,30. Jeśli chodzi o wiek, stwierdzono znaczące różnice w CSE ze względu na płeć wśród studentów szkół wyższych, podczas gdy CSE osób dorosłych było znacznie wyższe niż w przypadku osób starszych. Sugeruje to, że efekt wieku nie jest spójny. Teoria kreatywnej samoświadomości informuje o zrozumieniu CSE, które obejmuje ocenę i świadomość swoich osiągnięć w zakresie umiejętności twórczych, podzielone na CSE i kreatywną tożsamość samodzielną31,32,33,34. Kreatywna samoocena ma znaczący wpływ na twórczą motywację, zachowanie i wyniki. Opierając się na tej teorii, naukowcy opracowali ustrukturyzowane modele do badania kreatywnej samooceny i umiejętności twórczych w środowiskach edukacyjnych i zawodowych35. Ponadto w 1983 roku Amabile zaproponował model składowy zachowań twórczych, identyfikując zdolności twórcze, motywację i środowisko twórcze jako trzy wymagane warunki zachowania twórczego.
Metody analizy predykcyjnej dla CSE
W przypadku CSE podstawowymi metodami analizy predykcyjnej są analiza regresji, konfirmacyjna analiza czynnikowa (CFA), analiza głównych składowych (PCA) i metaanaliza. Korzystając z modelowania równań strukturalnych i CFA, Tierney i Farmer odkryli, że umiejętności twórcze, motywacja i środowisko przewidują umiejętności twórcze poszczególnych osób i CSE. W pracy wykorzystano PCA, aby wykazać, że CSE i kreatywna tożsamość stanowią 2D kreatywnej samokoncepcji, wpływając na twórczą motywację. Naukowcy, którzy zastosowali modelowanie regresji wielorakiej, sugerują, że kreatywne umiejętności, cele, emocje i przekonania są istotnymi predyktorami CSE36.
Predyktory CSE
W ramach istniejących prac akademickich kilka badań koncentrowało się na CSE studentów lub wykorzystywało DTM do przewidywania CSE37,38. Dlatego badanie to ma na celu zbadanie zastosowania DTM do przewidywania CSE studentów. Aby to osiągnąć, badanie rozpoczęto od zidentyfikowania predyktorów CSE w literaturze (Rysunek 1).
Po pierwsze, te badania proponują zachowanie percepcyjne i środowiskowe jako czynniki predykcyjne CSE. Teoria planowanego zachowania zakłada, że subiektywne normy, postawy i postrzegana kontrola behawioralna wpływają na intencje behawioralne. Postrzegana kontrola behawioralna, określana wspólnie przez opinie kontrolne i postrzegane czynniki pomocy, odnosi się do stopnia, w jakim dana osoba postrzega, że ma kontrolę nad zachowaniem, w które się angażuje; oznacza to, że wykonywanie IB może zwiększyć poczucie kontroli nad kreatywnością, co wynika z poczucia CSE37. Badanie wykazało, że kreatywność jest predyktorem CSE. CSE to pewność siebie, którą dana osoba ma w swojej zdolności do tworzenia umiejętności twórczych, angażowania się w kreatywne zachowania i osiągania kreatywnych wyników. Badania te wykazały również pozytywny związek między Psychologicznym Poczuciem Członkostwa w Szkole (PSSM) a CSE38. W związku z tym CSE może być przyjmowany przez różne czynniki w środowisku uniwersyteckim, aby wspierać kreatywność studentów39. Jeśli chodzi o czynniki percepcyjne, w niniejszym badaniu zaproponowano PR i ASE jako predyktory CSE. Badania wykazały, że PR to zdolność osoby do utrzymania stabilnych reakcji emocjonalnych i behawioralnych w obliczu stresu, niepowodzeń i przeciwności losu oraz do szybkiego powrotu do normalnego stanu. W związku z tym PR jest znacząco i pozytywnie związany z kreatywnością emocjonalną, CSE i ogólną poczuciem własnej skuteczności40. Wreszcie, wykazano, że CSE można przewidzieć za pomocą ASE, na które wpływa decyzja i przekonania danej osoby dotyczące jej zdolności do realizacji zadań akademickich41,42. Podsumowując, w niniejszym badaniu zaproponowano cztery predyktory CSE: PR, ASE, PSSM i IB.